- Auxiliar de Contratación
- Auxiliar de Recursos Humanos
- Asistente de Contratación
- Auxiliar de Talento Humano
- Analista Junior de Contratación
- Procesos de contratación
- Validación documental
- Requisitos legales laborales
- Seguridad social básica
- Gestión documental
- Talento Humano
- Incorporación
- Servicios financieros
¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Contratación y sé la clave para una experiencia de incorporación excepcional! ? Si te apasiona la gestión humana y tienes un ojo para el detalle, esta oportunidad es para ti.
Tu rol será fundamental para asegurar que cada nuevo miembro de nuestro equipo tenga una bienvenida fluida y organizada, gestionando eficientemente la validación documental y el cumplimiento de todos los requisitos. Como Auxiliar de Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de aprender y crecer en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con diversas áreas y contribuyendo a que nuestros procesos de contratación sean un éxito. ¡Tu atención al detalle puede hacer más ágil cada vinculación y tu enfoque en el acompañamiento hará la diferencia! Súmate a un equipo que conecta personas y oportunidades.
Responsabilidades:
- Ejecutar los procesos de contratación y vinculación de nuevo personal asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Realizar la validación documental completa de los candidatos seleccionados verificando la autenticidad y pertinencia de la información.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables a la contratación en Colombia.
- Gestionar la afiliación y novedades de seguridad social básica de los empleados.
- Organizar y mantener actualizado el archivo documental físico y digital de los expedientes de personal.
- Brindar soporte y acompañamiento a los nuevos ingresos durante su proceso de incorporación.
- Colaborar en la mejora continua de los procesos de gestión de talento humano.
Requerimientos:
- Un (1) año de experiencia comprobable en procesos de contratación validación documental o gestión de talento humano.
- Formación técnica tecnológica o universitaria (mínimo séptimo semestre) en carreras administrativas humanas o afines al talento humano.
- Conocimientos sólidos en requisitos legales laborales seguridad social básica y gestión documental.
- Capacidad demostrada de atención al detalle y organización en el seguimiento de procesos.
- Habilidad para interactuar y colaborar con diferentes áreas de la organización.
- Disponibilidad para modalidad presencial.
- Se valorará experiencia específica en el sector financiero.
- Los aspirantes deberán completar una prueba técnica de conocimientos como parte del proceso de selección.
Nivel de educación:
- Técnico
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
- Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo:
- Auxiliar
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Procesos de contratación
- Validación documental
- Requisitos legales laborales
- Seguridad social
- Gestión documental
Habilidades interpersonales:
- Atención al detalle
- Trabajo colaborativo
- Acompañamiento