- Auxiliar de Cartera
- Gestión de Cartera
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Recaudo
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- Centrales de Riesgo
- Gestor de Cobranza
- Auxiliar de Cobro
- Analista de Cartera
Crecer Capital, una entidad sólida y en constante crecimiento en el sector financiero, busca incorporar a su equipo un Auxiliar de Cartera. Este rol es fundamental para fortalecer los resultados de recaudo y mantener una relación fluida con nuestros clientes. El profesional seleccionado gestionará activamente la cartera, negociará acuerdos de pago y contribuirá significativamente al cumplimiento de los indicadores de gestión.
Se ofrece un contrato a término indefinido, una compensación competitiva de $2.600.000 mensuales, atractivas comisiones y un entorno laboral que promueve la estabilidad y el desarrollo profesional.
Se valorará la experiencia como Gestor de Cobranza y la capacidad para la recuperación de cartera.
Responsabilidades:
- Gestionar y controlar la cartera asignada asegurando el cumplimiento de las metas de recaudo.
- Implementar estrategias efectivas de cobranza y recuperación de cartera contactando a los clientes para negociar acuerdos de pago.
- Realizar seguimiento continuo a los clientes con saldos pendientes buscando soluciones viables para ambas partes.
- Analizar la información de centrales de riesgo para optimizar las estrategias de cobranza.
- Registrar y actualizar la información de las gestiones de cobranza en los sistemas correspondientes.
- Elaborar informes periódicos sobre la gestión de cartera y los resultados obtenidos.
- Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de recaudo y cobranza.
- Mantener una comunicación constante y profesional con los clientes fortaleciendo la relación comercial.
Requerimientos:
- Título de Técnico o tecnólogo en áreas administrativas contables financieras o afines.
- Experiencia comprobada en gestión de cartera recaudo y cobranza.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.
- Conocimiento en el manejo de centrales de riesgo.
- Habilidades sólidas en técnicas de negociación y seguimiento a clientes.
- Capacidad para la recuperación de cartera y análisis de la misma.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Se requiere medio de transporte propio para desplazamientos relacionados con la gestión de cartera.
- Salario mensual de $2.600.000 más comisiones.
- Contrato a término indefinido.
- Disponibilidad para laborar en modalidad presencial.