? Auxiliar Administrativo(a) de Talento Humano – Obra

? Lugar: Consorcio Cúcuta

? Salario: $2.198.700

?️ Modalidad: Presencial – Obra

? ¡Haz parte de nuestro equipo!

En Consorcio Cúcuta buscamos una persona organizada, dinámica y con vocación de servicio para asumir un rol clave en nuestra operación de obra.

Buscamos un(a) Auxiliar Administrativo(a) de Talento Humano que acompañe los procesos administrativos y de gestión humana del proyecto, brindando atención oportuna a nuestros colaboradores y apoyando, además, la gestión, radicación, distribución y seguimiento de la correspondencia y documentación de la obra.

? ¿Cuál será tu reto?

Serás un apoyo fundamental para garantizar que los procesos administrativos, de Talento Humano y de gestión documental de la obra se desarrollen de manera oportuna, organizada y eficiente.

? Principales responsabilidades

Talento Humano y administración

- Apoyar al Administrador de Obra en los diferentes procesos administrativos del proyecto.

- Apoyar el reclutamiento de hojas de vida del personal requerido por la Dirección de Obra y los líderes de proceso.

- Coordinar la realización de pruebas técnicas y gestionar las pruebas psicotécnicas requeridas para los procesos de selección.

- Ejecutar los procesos de vinculación del personal dentro de los tiempos establecidos.

- Realizar diariamente el reporte de tiempos y novedades del personal, incluyendo horas extras y ausentismos.

- Consolidar y reportar quincenalmente las novedades de nómina de la obra.

- Brindar atención y orientación al cliente interno y externo.

- Elaborar los otrosí de los contratos por duración de obra, contratos a término fijo y modificaciones contractuales, de acuerdo con las políticas establecidas.





- Reportar diariamente las incapacidades y retiros del personal al área de Talento Humano.

- Gestionar el proceso de retiro del personal, previa validación del área Jurídica y con la documentación correspondiente.

- Solicitar y tramitar contratos administrativos, realizando seguimiento a sus vencimientos y respectivas prórrogas.

- Crear, completar y mantener actualizadas las historias laborales del personal que ingresa o se traslada dentro de los tiempos establecidos.

- Gestionar la solicitud y entrega de dotación al personal, de acuerdo con la legislación y las políticas de la organización.

? Correspondencia y gestión documental

- Recepcionar, radicar, distribuir y realizar seguimiento a la correspondencia recibida y generada en el proyecto.

- Gestionar la documentación a través del procedimiento de Ventana Única, garantizando su correcta trazabilidad.

- Realizar seguimiento a comunicaciones de carácter contractual, técnico, administrativo y demás documentos relacionados con el proyecto.

- Garantizar la entrega oportuna de la documentación a los responsables correspondientes y realizar seguimiento a los compromisos derivados de las comunicaciones recibidas.

- Mantener organizada y actualizada la documentación bajo su responsabilidad, garantizando su adecuada gestión y trazabilidad.

? Gestión y cumplimiento





- Garantizar el cumplimiento de los indicadores asignados al cargo.

- Conocer y aplicar el Sistema de Gestión Integral en las actividades relacionadas con su proceso.

- Mantener absoluta confidencialidad sobre la información de la empresa y de los colaboradores a la que tenga acceso.

- Desarrollar las demás funciones asignadas por el líder inmediato y aquellas propias de la naturaleza del cargo.

? ¿Qué buscamos?

Una Persona Con

- Formación técnica, tecnológica o profesional en Talento Humano, Administración, Gestión Administrativa, Gestión Documental o áreas relacionadas.

- Experiencia en procesos administrativos y/o de Talento Humano, preferiblemente en proyectos de construcción u obras.

- Experiencia en manejo de documentación, correspondencia y seguimiento de procesos.

- Manejo de herramientas ofimáticas.

- Excelente organización y atención al detalle.

- Capacidad para hacer seguimiento a diferentes actividades y cumplir tiempos establecidos.

- Orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación.

- Discreción y manejo responsable de información confidencial.

- Capacidad para trabajar de manera presencial y desenvolverse en un ambiente ágil de obra.

? ¿Por qué hacer parte de nuestro equipo?

Porque tendrás la oportunidad de ser una pieza clave en la operación de un proyecto de infraestructura, trabajando de cerca con diferentes equipos y aportando directamente al buen funcionamiento de los procesos de Talento Humano, administración y gestión documental.

? Si te identificas con este reto y quieres crecer profesionalmente en un proyecto de obra, queremos conocerte.

¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

📌 Auxiliar Administrativo(a) de Talento Humano – Obra (Cúcuta)
🏢 latinco
📍 Cúcuta