Únete a una Firma líder con más de 20 años de experiencia en servicios de contabilidad y aseguramiento.

En nuestra Firma, creemos que el verdadero éxito se construye a través del talento y compromiso de nuestros profesionales. Por ello, ofrecemos un entorno que impulsa el desarrollo integral de nuestros colaboradores, brindando oportunidades de crecimiento tanto en el ámbito competente como personal.

Nos enorgullece nuestra cultura corporativa basada en la excelencia y la responsabilidad social. Apoyamos activamente una fundación dedicada a transformar la vida de niños que enfrentan dificultades en su desarrollo escolar y emocional. Al integrarte a nuestro equipo, no solo fortalecerás tu carrera, sino que también serás parte de una labor que genera un impacto positivo en la comunidad.

Formación académica

- Estudiante desde 8° semestre en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia

- Experiencia desde 3 años en cargos administrativos y/o de Talento Humano, apoyando en labores administrativas generales (facturación, órdenes de compra, manejo de documentación, servicio al cliente, caja menor) y en procesos de bienestar, vinculación, gestión documental, SG-SST, capacitación y retiro de personal.

Se valorará experiencia en roles donde haya propuesto mejoras, apoyado la organización de actividades o generado reportes con análisis básico.

Funciones

- Gestionar procesos de vinculación, incluyendo afiliaciones a seguridad social y documentación contractual.
- Apoyar la facturación, garantizando su correcta elaboración y oportunidad.
- Realizar reembolsos de caja menor.
- Administrar la correspondencia y trámites internos.




- Solicitar insumos de papelería y cafetería de manera periódica.
- Apoyar la inducción de nuevos colaboradores y el seguimiento a evaluaciones.
- Gestionar procesos de retiro de personal.
- Apoyar actividades de capacitación, bienestar y comunicación interna.
- Elaborar reportes administrativos y realizar seguimiento a novedades de personal.
- Apoyar la ejecución de actividades de SG-SST.
- Mantener actualizada la información de empleados y sus afiliaciones.
- Gestionar órdenes de compra y seguimiento a las mismas.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y de talento humano.

Conocimientos esenciales

- Procesos administrativos de Talento Humano.
- Afiliaciones a seguridad social y manejo documental.
- Elaboración de documentos laborales.
- Microsoft Office (nivel intermedio).
- Manejo de herramientas colaborativas (Teams).
- Canva.

Competencias

- Capacidad de proponer mejoras e ideas.
- Autonomía en la gestión de tareas.
- Orientación al logro.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al cliente.
- Planeación y organización.
- Discreción.
- Comunicación asertiva.
- Orientación al detalle.
- Aprendizaje continuo.
- Sensibilidad interpersonal.

Qué te ofrecemos

- Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
- Salario mensual $ 2.200.000 mas Bono no salarial de $ 200.000
- Modalidad de trabajo presencial.
- Horario de lunes a viernes.

Beneficios

- Capacitación y formación continua.
- Auxilio para gafas.
- Actividades de bienestar laboral.
- Un día libre remunerado por semestre para diligencias personales.
- Convenios con cooperativas y libranzas.
- Parqueadero.
- Seguro exequial
- Clima laboral agradable

📌 Asistente Administrativo de Talento Humano Presencial (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá