PROFESIONAL SENIOR DE GESTIÓN Y MEJORA DE TALENTO HUMANO

En Mineros S.A. buscamos un(a) Profesional Senior de Gestión y Mejora de Talento Humano para fortalecer la gestión de nuestra Vicepresidencia de Talento Humano, mediante el análisis de información, gestión de indicadores, mejora de procesos y generación de herramientas para la toma de decisiones.

¿Cuál será tu reto?

• Diseñar y hacer seguimiento a indicadores de gestión, generando análisis y recomendaciones para la toma de decisiones.

• Analizar y mejorar procesos de Talento Humano, promoviendo su estandarización y mejora continua.

• Consolidar y analizar información de los diferentes procesos de Gestión Humana.

• Diseñar mecanismos de medición de satisfacción y experiencia de los usuarios.

• Identificar y documentar buenas prácticas para fortalecer la gestión.

• Administrar la información y documentación de los procesos de Talento Humano.

• Elaborar informes y presentaciones ejecutivas.

• Utilizar herramientas de analítica, visualización e inteligencia artificial para optimizar la gestión.

¿Qué buscamos?

Profesional en Ingeniería Industrial, Estadística, Ingeniería de Producción, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Administrativa, Economía o carreras afines.

Experiencia de 5 a 7 años en áreas relacionadas con:





• Gestión y análisis de indicadores.

• Análisis y mejora de procesos.

• Control de gestión y analítica de datos.

• Gestión Humana.

• Documentación y estandarización de procesos.

• Gestión de información e informes ejecutivos.

¿Qué conocimientos buscamos?

• Excel avanzado.

• Power BI o herramientas de visualización de datos (deseable).

• Gestión y análisis de indicadores.

• Mejora continua y gestión de procesos.

• Gestión documental e información.

• Elaboración de informes ejecutivos.

• Herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo.

¿Que ofrecemos?

- Contrato directo con la compañía.
- Termino indefinido
- Jornada de lunes a viernes
- Horario Flexible (según políticas de la empresa)
- Salario a convenir acorde a la experiencia del candidato.
- Múltiples ventajas extralegales.

¿Qué encontrarás?

Un reto transversal dentro de Talento Humano, con la oportunidad de combinar analítica, mejora continua, gestión de información y conocimiento de los procesos de Gestión Humana para generar soluciones que aporten a la evolución de la función.

Si tienes experiencia en análisis de información, indicadores y mejora de procesos, y quieres asumir un reto transversal en Talento Humano, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección.

📌 Profesional senior de gestión y mejora de talento humano (Medellín)
🏢 MINEROS
📍 Medellín