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Buscamos Analista de nómina y seguridad social con un 1 año de experiencia laboral en el cargo o similares, para contribuir a la gestión y control de procesos relacionados con nómina, incapacidades, prestaciones económicas y seguridad social, fortaleciendo la atención oportuna de las obligaciones laborales.
Formación académica
Tecnólogo a o competente en áreas relacionadas con prestaciones sociales, nómina, Administración de Empresas o carreras afines.
Misión del cargo
Gestionar y controlar los procesos de nómina, seguridad social e incapacidades, garantizando la correcta radicación, seguimiento, conciliación y recuperación de prestaciones económicas, de acuerdo con la normatividad vigente.
Funciones
Realizar la radicación y seguimiento ante EPS, ARL y fondos de pensiones.
Validar soportes y tiempos de reconocimiento de las prestaciones económicas.
Gestionar el cobro y recuperación de prestaciones económicas.
Realizar la conciliación de incapacidades y el control de la cartera asociada.
Aplicar la normatividad vigente en materia de incapacidades y ausentismo.
Conocimiento
Liquidación de novedades de nómina, incluyendo ingresos, retiros, licencias,
vacaciones, horas extras, recargos y conceptos variables.
Experiencia en procesos de nómina para plantas de personal superiores a 500 empleados.
Manejo de plataformas de seguridad social y herramientas asociadas a la gestión de incapacidades.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel para análisis, conciliación y control de información.
Conocimiento de la normatividad vigente relacionada con incapacidades y ausentismo.
Competencias laborales
Trabajo en equipo y comunicación asertiva.
Salario 2.500.000 prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato término fijo, directamente con la organización.
Horario lunes a jueves de 700 am a 430 pm y viernes de 700 am a 400 pm.
Lugar de trabajo Guayabal, modalidad presencial.
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