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Buscamos Director a comercial con mínimo dos 2 años de experiencia laboral en cargos directivos comerciales, preferiblemente en empresas de manufactura, para liderar la estrategia comercial, impulsar el crecimiento de la organización y fortalecer la conexión con clientes, distribuidores y aliados estratégicos.

Formación académica Competente en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Posgrado deseable en Maestría en Marketing, MBA, Dirección Comercial o Gerencia de Ventas.

Misión del cargo Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial y de mercadeo de la organización, orientando al equipo hacia el cumplimiento de las metas de ventas, rentabilidad y crecimiento, y fortaleciendo las relaciones con clientes y aliados estratégicos.

Funciones
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial, los planes de ventas y mercadeo, presupuestos y metas de crecimiento.
Definir segmentos, canales, políticas comerciales y estrategias de posicionamiento, innovación, diversificación y desarrollo de productos.
Liderar, desarrollar y evaluar el equipo comercial, promoviendo el cumplimiento de metas y el fortalecimiento de sus competencias.
Gestionar clientes, distribuidores, aliados y negociaciones estratégicas, impulsando la expansión comercial y el desarrollo de nuevos canales.
Analizar el mercado, la competencia, las tendencias, oportunidades, riesgos y resultados comerciales para orientar la toma de decisiones.




Establecer y monitorear indicadores de gestión, rentabilidad, ventas, participación y satisfacción del cliente, implementando acciones correctivas y de mejora continua.

Conocimiento
Planeación estratégica de ventas y mercadeo.
Gestión de presupuestos, proyecciones y estrategias multicanal.
Investigación de mercados, segmentación, análisis de competencia, tendencias y rentabilidad.
Negociación y gestión de clientes corporativos, distribuidores y aliados estratégicos.
Gestión de marca, campañas comerciales, marketing digital, experiencia y servicio al cliente.
Diseño y seguimiento de indicadores clave de desempeño KPI.
Manejo de herramientas CRM, ERP, BI y plataformas digitales.

Competencias laborales
Liderazgo, orientación a resultados, pensamiento estratégico, negociación, toma de decisiones, comunicación efectiva, desarrollo de equipos, orientación al cliente y capacidad de análisis.

Salario 7.605.000 hasta 1,5 salarios mínimos por cumplimiento de presupuesto en unidades prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato Término indefinido.
Horario Lunes a viernes.
Lugar de trabajo Medellín, Antioquia.
Modalidad de trabajo Híbrida.
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📌 Director a comercial (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín