Estamos buscando un Capacitador experimentado y apasionado por el aprendizaje y el desarrollo para unirse a nuestro equipo. El objetivo de este puesto es diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación que mejoren las habilidades y conocimientos de nuestros empleados.
Responsabilidades
Analizar las necesidades de capacitación de la empresa y desarrollar planes de capacitación para abordarlas.
Diseñar y desarrollar programas de capacitación en línea y presenciales.
Implementar y facilitar programas de capacitación para empleados de todos los niveles.
Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.
Colaborar con los líderes de la empresa para identificar oportunidades de capacitación y desarrollo.
Administrar el presupuesto de capacitación y asegurarse de que se utilice de manera productivo.
Requisitos
Bachiller, Técnico,



Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines
Al menos 2 años de experiencia en diseño y entrega de programas de capacitación.
Experiencia en análisis de necesidades de capacitación y evaluación de programas de capacitación.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Oferta
Salario 2.000.000 a 2.500.000 de acuerdo a experiencia laboral prestaciones de ley
Horario Lunes a Viernes
Contrato Indefinido
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