Cargo Auxiliar en talento humano
Funciones
Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados.
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa.
Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados.
Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales.
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.




Almacenar y recuperar archivos y registros de personal.
Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes.
Apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras.
Desempeñar funciones afines.
Experiencia 2 años
Nivel de escolaridad Tecnologo en Talento Humano
Salario entre 1800.0000 a 2.000.0000
Tipo de contrato A término fijo inferior a un año
Conocimientos
Servicios de oficina y administrativos
Servicio al cliente
Recursos humanos y de personal
Leyes y gobierno
Manejo de las TIC
Destrezas
Escucha activa
Comunicación asertiva
Relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Orientación al servicio
Gestión de recursos de personal
Seguir instrucciones
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