VACANTE ANALISTA DE TALENTO HUMANO
Relevante empresa del sector de telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo un Analista de Talento Humano.
OBJETIVO DEL CARGO
Ejecutar y controlar los procesos de reclutamiento, selección, vinculación, documentación, novedades y experiencia del trabajador, articulando a la empresa de servicios temporales y a los líderes de operación, con el propósito de disponer oportunamente del talento idóneo y asegurar información laboral completa y confiable.
REQUISITOS
Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o áreas afines.
Mínimo 2 años de experiencia en
Reclutamiento y selección.
Administración de personal.
Procesos de selección de personal operativo y de campo.
Coordinación de procesos con empresas de servicios temporales.
Contratación y vinculación de personal.
Afiliaciones a seguridad social.
Gestión de novedades de personal.
Manejo y actualización de bases de datos.
Elaboración y seguimiento de indicadores de Talento Humano.




Preferiblemente contar con la vacuna de fiebre amarilla aplicada.
CONOCIMIENTOS
Selección por competencias.
Manejo de perfiles operativos y de campo.
Legislación laboral básica.
Contratación a través de empresas de servicios temporales.
Seguridad social.
Manejo de Excel.
Indicadores de Talento Humano.
Protección de datos personales.
Gestión documental.
CONDICIONES LABORALES
Salario 1.800.905 249.000
Bonificación 300.000 por cumplimiento de objetivos.
Horario
830 a. m. a 1200 m.
200 p. m. a 700 p. m.
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