PROFESIONAL SENIOR DE GESTIÓN Y MEJORA DE TALENTO HUMANO
En Mineros S.A. buscamos una Cualificado Senior de Gestión y Mejora de Talento Humano para fortalecer la gestión de nuestra Vicepresidencia de Talento Humano, mediante el análisis de información, gestión de indicadores, mejora de procesos y generación de herramientas para la toma de decisiones.
Cuál será tu reto
Diseñar y hacer seguimiento a indicadores de gestión, generando análisis y recomendaciones para la toma de decisiones.
Analizar y mejorar procesos de Talento Humano, promoviendo su estandarización y mejora continua.
Consolidar y analizar información de los diferentes procesos de Gestión Humana.
Diseñar mecanismos de medición de satisfacción y experiencia de los usuarios.
Identificar y documentar buenas prácticas para fortalecer la gestión.
Administrar la información y documentación de los procesos de Talento Humano.
Elaborar informes y presentaciones ejecutivas.
Utilizar herramientas de analítica, visualización e inteligencia artificial para optimizar la gestión.
Qué buscamos
Profesional en Ingeniería Industrial, Estadística, Ingeniería de Producción, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Administrativa, Economía o carreras afines.
Experiencia de 5 a 7 años en áreas relacionadas con
Gestión y análisis de indicadores.
Análisis y mejora de procesos.
Control de gestión y analítica de datos.
Gestión Humana.




Documentación y estandarización de procesos.
Gestión de información e informes ejecutivos.
Qué conocimientos buscamos
Excel avanzado.
Power BI o herramientas de visualización de datos deseable.
Gestión y análisis de indicadores.
Mejora continua y gestión de procesos.
Gestión documental e información.
Elaboración de informes ejecutivos.
Herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo.
Que ofrecemos
Contrato directo con la compañía.
Termino indefinido
Jornada de lunes a viernes
Horario Flexible según políticas de la empresa
Salario a convenir acorde a la experiencia del candidato.
Múltiples beneficios extralegales.

Qué encontrarás
Un reto transversal dentro de Talento Humano, con la oportunidad de combinar analítica, mejora continua, gestión de información y conocimiento de los procesos de Gestión Humana para generar soluciones que aporten a la evolución de la función.
Si tienes experiencia en análisis de información, indicadores y mejora de procesos, y quieres asumir un reto transversal en Talento Humano, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección.
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📌 Profesional senior de gestión y mejora de talento humano (Medellín)
🏢 MINEROS
📍 Medellín