Relevante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de procesos o carreras afines que cuente con mínimo 5 años de experiencia en arquitectura organizacional, valoración de cargos, compensación y desarrollo organizacional, liderando estructuras, talento y estrategias de gestión alineadas al negocio.

Misión del cargo
Liderar la arquitectura organizacional y la estrategia de desarrollo organizacional, asegurando estructuras, cargos, compensación y talento alineados con las necesidades del negocio y su crecimiento sostenible, mediante la implementación de estrategias que fortalezcan la toma de decisiones, la productividad y la gestión del talento humano.

Funciones específicas
Diseñar y gestionar estructuras organizacionales, cargos y perfiles.
Liderar procesos de valoración de cargos.
Gestionar iniciativas de compensación y bandas salariales.
Desarrollar mapas de talento e indicadores de gestión.




Liderar estrategias de People Analytics para fortalecer la toma de decisiones.

Conocimientos
Arquitectura organizacional.
Valoración de cargos.
Compensación y bandas salariales.
Desarrollo organizacional.
People Analytics.
Gestión de indicadores de talento humano.
Planeación y presupuesto de personal.
Gestión estratégica del talento.

Salario 10.000.000 prestaciones sociales de ley.
Horarios Lunes a viernes. La franja horaria se informa en la entrevista.
Tipo de contrato Indefinido.
Lugar de trabajo Medellín.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Jefe de arquitectura y desarrollo organizacional para el sector de Otros en la empresa AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA de Medellín. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Jefe de arquitectura y desarrollo organizacional (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín