¿Cuál será tu reto?
- Gestionar procesos de reclutamiento masivo de más de 120 vacantes mensuales.
- Ejecutar estrategias de atracción de talento para perfiles operativos.
- Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial y tecnología aplicada al reclutamiento para optimizar tiempos y resultados.
¿Qué buscamos?
- Experiencia de 2 años en procesos de selección de perfiles comerciales y de cobranzas para operaciones de Call Center.
- Conocimiento y aplicación de estrategias de reclutamiento para posiciones de alto volumen.
- Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas a procesos de selección.
- Experiencia en seguimiento y análisis de indicadores de gestión.
- Experiencia trabajando en entornos de alta rotación.
Condiciones
- Ubicación: Bogotá - norte
- Modalidad: Presencial.
- Horario: Lunes a viernes
- Contrato: Directo con la compañía
- Salario: competitivo + bonificaciones
Te apasiona la atracción de talento y disfrutas alcanzar metas en entornos de alto volumen, queremos conocerte