Buscamos un Analista de Talento Humano para incorporarse a nuestro equipo, con formación Tecnológica en el área.
En esta posición, serás responsable de gestionar y ejecutar diversas actividades relacionadas con el área de Talento Humano.
Tu capacidad para prestar atención al detalle, alto nivel de servicio y productividad y tu conocimiento técnico serán fundamentales para el éxito en esta función.
Además, trabajarás en estrecha colaboración con otros miembros del equipo y de la empresa, por lo que tu capacidad para el trabajo en equipo será una cualidad muy valorada.

Tus responsabilidades incluirán la gestión operativa de procesos de reclutamiento y selección, la administración de personal, documental, la supervisión de políticas y procedimientos de recursos humanos, terminaciones de relación laboral y la coordinación de eventos relacionados con el departamento.
Serás el enlace entre los empleados y la alta dirección, asegurando que las políticas y prácticas de Talento humano se apliquen de manera efectiva y eficiente.

Para este puesto,



buscamos a alguien con una sólida formación en recursos humanos o una área relacionada, así como experiencia previa en roles similares.
Tu capacidad para analizar datos manejo de excel, junto con tu habilidad para trabajar de manera proactiva y colaborativa, serán claves para contribuir al éxito del equipo.

Este puesto es de tipo presencial y requiere una disponibilidad para asistir a la oficina en horario regular.
Si tienes un enfoque meticuloso y un robusto compromiso con el desarrollo de las actividades transversales del proceso, esta oportunidad podría ser adecuado para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro departamento de recursos humanos.
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