Buscamos un(a) Analista de People Operations para consolidar, analizar e interpretar información de los procesos de Reclutamiento, Selección, Entrenamiento y Desarrollo, generando insights que apoyen la toma de decisiones y fortalezcan la gestión del talento.
El rol estará enfocado en identificar tendencias, optimizar procesos y medir resultados, contribuyendo a mejorar la productividad, calidad, retención y eficiencia operativa en un entorno de alto volumen y múltiples cuentas.
Requisitos
Competente o estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial, Sistemas, Estadística, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
2 a 5 años de experiencia en análisis de información, reporting, talento humano, Workforce Management,
BPO u operaciones.
Experiencia en indicadores, análisis de datos e informes ejecutivos para la toma de decisiones.
Pensamiento analítico, organización y atención al detalle.
Condiciones y beneficios
Contrato: Término indefinido.
Salario: A convenir.
Horario: Lunes a viernes, 42 horas semanales.
Crecimiento competente en una compañía multinacional líder en BPO y Customer Experience.
Si te apasionan los datos, el análisis estratégico y la optimización de procesos de talento, postúlate y haz parte de nuestro equipo.
📌 Analista De People Operations Bogotá
🏢 Importante empresa del sector call center
📍 Bogotá
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