Buscamos un(a) competente apasionado(a) por enseñar, desarrollar personas y transformar el aprendizaje en una herramienta estratégica para el negocio. Tendrá el reto de liderar y consolidar el proceso de Formación de La Ascensión, diseñando e implementando la estrategia de aprendizaje, la Universidad Corporativa, rutas de aprendizaje, programas de liderazgo, desarrollo de competencias y gestión del conocimiento.

Responsabilidades
Liderar la estrategia y el Plan Anual de Formación.
Diseñar e implementar la Universidad Corporativa y rutas de aprendizaje.
Desarrollar programas de liderazgo, competencias y gestión del conocimiento.
Identificar necesidades de formación y convertirlas en soluciones de aprendizaje.
Medir el impacto de los programas y promover la mejora continua.
Gestionar proveedores, aliados, presupuesto y herramientas de aprendizaje.

¿Qué buscamos?
Competente en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas, Educación o carreras afines.




Mínimo 5 años de experiencia específica en Formación y Desarrollo Organizacional.
Experiencia comprobada diseñando y construyendo procesos de formación corporativa, idealmente con experiencia en implementación de Universidades Corporativas.
Conocimientos en metodologías de aprendizaje, desarrollo de competencias, liderazgo y gestión del conocimiento.
Manejo de herramientas LMS.
Una persona con liderazgo, visión estratégica, innovación, orientación a resultados y verdadera pasión por desarrollar personas.

El retoBuscamos a alguien que tenga la experiencia y el conocimiento para levantar, estructurar y consolidar un modelo de Formación, conectando el aprendizaje con las necesidades del negocio y generando impacto real en las personas y en la organización. Si te apasiona formar personas, desarrollar líderes y generar experiencias de aprendizaje de alto impacto, esta posibilidad es para ti. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

📌 Jefe De Formación Y Desarrollo Organizacional Bogotá (Colombia)
🏢 La Ascension
📍 Colombia