Beneficios:Salario: $1.750.905 +AUX+Bonificaciones Segun TablaBono AlimenticioPlan Carrera, en base de crecimiento personal.Objetivo del CargoBrindar soporte operativo y administrativo al equipo jurídico mediante el seguimiento, impulso y control de los procesos judiciales. Garantizar la actualización oportuna de expedientes físicos y digitales, así como alertar sobre términos judiciales y requerimientos procesales para asegurar el éxito en la gestión de la cartera asignada.Funciones PrincipalesGestión Procesal y de JuzgadosSeguimiento de Cartera: Revisar e impulsar los procesos judiciales correspondientes a la cartera asignada, tanto presencialmente en los juzgados como a través de las páginas de consulta de la Rama Judicial.Trámites Judiciales: Radicar memoriales ante juzgados o entidades administrativas, y gestionar el retiro y trámite de oficios (embargos, desembargos, comunicaciones a entidades bancarias, desgloses y copias).Análisis Básico: Revisar expedientes físicos y digitales para analizar los autos emitidos y comprender su afectación e impacto en el proceso.Soporte Operativo y DocumentalGestión de Archivo: Descargar, clasificar y archivar rigurosamente los documentos (autos, sentencias, oficios, memoriales) en las carpetas físicas y digitales de los clientes.Control de Avance: Actualizar y mantener el índice de avance procesal de los casos asignados.Alerta Temprana:
Notificar oportunamente al abogado encargado sobre el estado de los procesos, eventuales requerimientos y, de manera crítica, comunicar las providencias judiciales dentro de los términos de ejecutoria.Responsabilidades Generales y CorporativasCumplimiento Normativo: Actuar bajo la normatividad legal vigente y cumplir a cabalidad con las funciones asignadas.Gestión de Recursos: Identificar, organizar y utilizar de forma racional y optimizado los elementos de trabajo, contribuyendo a la preservación del medio ambiente.Representación de la Firma: Mantener una excelente presentación personal, cumplir con los horarios establecidos, portar siempre el carné de la organización y realizar las visitas a los juzgados de manera profesional.Responsabilidades en el Sistema Integrado de Gestión (SIG)Seguridad de la Información: Resguardar celosamente las claves de acceso a la red y aplicativos, e informar de inmediato cualquier evento o incidente de seguridad latente en el sitio de trabajo.Gestión del Conocimiento: Utilizar la plataforma de capacitación asignada y participar activamente en la creación, actualización y preservación del conocimiento del área.Cumplimiento SIG: Acatar todas las políticas, procedimientos e instructivos enmarcados en el Sistema Integral de Gestión de la organización.#J-18808-Ljbffr