## Coordinador de mantenimientoSolicitar: On-Site: GCG _Colombia\_Bogota: Tiempo completo: Publicado ayer: JR108095¡Bienvenido a un entorno laboral en donde todos creemos en un mismo propósito!Nuestro compromiso como empresa va más allá de las tareas; se trata de dar propósito a cada acción. Nos dedicamos a trabajar con pasión y con un enfoque al cliente únicos en cada aspecto de nuestro negocio, creando un ambiente donde tu contribución realmente importa.Con 70 años de experiencia, somos el principal socio estratégico, proporcionando soluciones especializadas para aerolíneas, aeropuertos y empresas en 21 países de todo El Caribe y América **GCG**, creemos que la receta secreta para un equipo perfecto combina talento, enfoque y disciplina. Buscamos estas cualidades en candidatos deseosos de prosperar en un entorno diverso y multicultural.Nuestras soluciones integrales incluyen Sky Dining, Airport Dining, Aviation Support y Culinary. Con un equipo de más de 5,500 expertos dedicados a la excelencia, mantenemos los más altos estándares de calidad y servicio. Estamos comprometidos a mejorar la experiencia de todos nuestros clientes, convirtiéndonos en la opción principal en la región.De la flota de vehículos, planta física y equipos de cocina. a. El establecimiento adecuado de prioridades con respecto a las reparaciones. b. El mantener el adecuado suministro de partes y repuestos más utilizados y necesarios.



Todos los artículos mantendrán una hoja de inventario y deberán encontrarse cada uno debidamente numerado para su mejor control. c. La responsabilidad directa de todas las herramientas propiedad de la empresa en cuanto a uso y cuidado. d. La determinación de áreas que requieran mayor trabajo en las diferentes áreas productivas y la toma de las precauciones necesarias para interrumpir lo menos posible el proceso productivo. e. Recuperar equipos dañados y dejarlos a cero para el uso posterior o como back up de equipos nuevos 2. Contribuir en la formación de un equipo de trabajo idóneo, motivado y comprometido, al mismo tiempo favorecer un clima de trabajo positivo y una esfera laboral armónica. a. Realizar la selección de personal en conjunto con el área de RRHH. b. Motivar y mantener un equipo positivo a través de la promoción de normas básicas de convivencia (derechos y deberes). c. Aplicar el régimen sancionatorio en caso de no cumplimiento con el Reglamento interno de la compañía. d. Contribuir en la capacitación del equipo, realizar promociones de ser necesario, planes de carrera y efectuar las evaluaciones de desempeño.Embarca en un viaje con nosotros, donde cada día trae nuevas oportunidades de crecimiento y éxito. Si prosperas en un entorno dinámico y quieres ser parte de un equipo que celebra logros, ven y sé parte de nuestra historia. ¡Tu aventura cualificado comienza aquí!#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador De Mantenimiento (Cundinamarca)
🏢 GCG Group
📍 Cundinamarca