ANALISTA SENIOR DE GESTIÓN HUMANA

Ubicación: Chía, Cundinamarca

Nivel: Senior

Área: Gestión Humana

PROPÓSITO DEL CARGO

Importante empresa del sector requiere Analista Senior de Gestión Humana para apoyar la gestión integral del talento humano en la sede de Chía, con especial responsabilidad sobre los procesos de nómina, seguridad social y administración de personal.

La posición tendrá un rol clave en la correcta ejecución de los procesos administrativos y operativos de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y brindando soporte a colaboradores y líderes de la organización.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

- Gestionar y controlar el proceso de nómina, garantizando exactitud, posibilidad y cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
- Administrar los procesos de seguridad social: afiliaciones, novedades, liquidaciones, incapacidades, retiros y demás trámites relacionados.
- Gestionar novedades de nómina, vacaciones, ausencias, incapacidades, horas extras, recargos y demás conceptos laborales.
- Realizar seguimiento y control a la documentación y procesos de administración de personal.
- Brindar soporte a colaboradores y líderes frente a consultas relacionadas con nómina, seguridad social y procesos laborales.
- Apoyar los diferentes procesos de Gestión Humana, incluyendo selección,



contratación, bienestar, capacitación, desarrollo y clima organizacional.
- Generar informes e indicadores de Gestión Humana para apoyar la toma de decisiones.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y requisitos legales aplicables a la gestión del talento humano.
- Apoyar auditorías y requerimientos relacionados con los procesos de Gestión Humana.

PERFIL REQUERIDO

- Profesional o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras relacionadas.
- Experiencia sólida en manejo de nómina y seguridad social.
- Conocimiento de legislación laboral colombiana.
- Experiencia en administración de personal y procesos integrales de Gestión Humana.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información de nómina.
- Capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación al servicio.
- Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización.

¿Tienes experiencia en Gestión Humana y un sólido conocimiento en nómina y seguridad social? ¡Queremos conocerte! Postúlate y haz parte de un equipo donde tu experiencia y conocimiento serán fundamentales para seguir fortaleciendo la gestión del talento.

📌 Analista Gestión Humana (Bogotá)
🏢 BT1
📍 Bogotá