Incentivos:
Salario: $********* +AUX+Bonificaciones Segun Tabla
Bono Alimenticio
Plan Carrera, en base de crecimiento personal.
Objetivo del Cargo
Brindar soporte operativo y administrativo al equipo jurídico mediante el seguimiento, impulso y control de los procesos judiciales. Garantizar la actualización oportuna de expedientes físicos y digitales, así como alertar sobre términos judiciales y requerimientos procesales para asegurar el éxito en la gestión de la cartera asignada.
Funciones Principales
Gestión Procesal y de Juzgados
- Seguimiento de Cartera: Revisar e impulsar los procesos judiciales correspondientes a la cartera asignada, tanto presencialmente en los juzgados como a través de las páginas de consulta de la Rama Judicial.
- Trámites Judiciales: Radicar memoriales ante juzgados o entidades administrativas, y gestionar el retiro y trámite de oficios (embargos, desembargos, comunicaciones a entidades bancarias, desgloses y copias).
- Análisis Básico:
Revisar expedientes físicos y digitales para analizar los autos emitidos y comprender su afectación e impacto en el proceso.
Soporte Operativo y Documental
- Gestión de Archivo: Descargar, clasificar y archivar rigurosamente los documentos (autos, sentencias, oficios, memoriales) en las carpetas físicas y digitales de los clientes.
- Control de Avance: Actualizar y mantener el índice de avance procesal de los casos asignados.
- Alerta Temprana: Notificar oportunamente al abogado encargado sobre el estado de los procesos, eventuales requerimientos y, de manera crítica, comunicar las providencias judiciales dentro de los términos de ejecutoria.
Responsabilidades Generales y Corporativas
- Cumplimiento Normativo: Actuar bajo la normatividad legal vigente y cumplir a cabalidad con las funciones asignadas.
- Gestión de Recursos: Identificar, organizar y utilizar de forma racional y productivo los elementos de trabajo, contribuyendo a la preservación del medio ambiente.
- Representación de la Firma: Mantener una