estamos en búsqueda de Tecnólogoa en Sistemas o Profesional en Ingeniería de Sistemas, con mínimo 2 años de experiencia en soporte tecnológico e infraestructura TI.
Qué buscamos
Una persona con sólidos conocimientos en soporte de hardware y software, mantenimiento preventivo y correctivo, instalación y configuración de equipos y capacidad para diagnosticar y solucionar oportunamente fallas tecnológicas.
Principales responsabilidades
Administrar y mantener actualizado el inventario de equipos y activos tecnológicos.
Preparar, configurar e instalar computadores, portátiles, dispositivos móviles y periféricos.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo.
Diagnosticar y solucionar fallas de hardware y software.
Instalar y configurar software, drivers, impresoras y herramientas corporativas.
Brindar soporte a usuarios y atender incidencias tecnológicas.
Gestionar proveedores para mantenimientos y reparaciones especializadas.
Administrar y realizar seguimiento al sistema de video vigilancia CCTV.
Gestionar equipos,
impresoras, consumibles y demás recursos tecnológicos.
Documentar configuraciones, mantenimientos, incidencias y soluciones implementadas.
Requisitos
FORMACIÓN Tecnólogoa en Sistemas o Cualificado en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
EXPERIENCIA Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con soporte técnico, sistemas o infraestructura TI.
CONOCIMIENTO Y HABILIDADES Conocimientos en hardware, software, redes, impresoras y CCTV. Excelente orientación al servicio, capacidad de análisis y solución de problemas.
Lugar de trabajo Bucaramanga, Santander
Horario Lunes a Viernes de 800 a.m. a 1200 m. y de 200 p.m. a 530 p.m. Sábados de 800 a.m. a 1230 p.m.
Salario entre 2.000.000 2.500.0000 segun formacion y experiencia
Tipo de contrato Termino Fijo inferior a un año
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de nuestro equipo, postúlate y únete a nuestra gran compañía.
📌 Analistas de sistema (Bucaramanga)
🏢 Importante grupo
📍 Bucaramanga
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.