Misión:
Ejecutar procesos de reclutamiento, evaluación, selección y entrevistas de personal de acuerdo con el perfil requerido en tiempos acordados
Descripción:
La función principal es ejecutar procesos de reclutamiento, evaluación, selección y entrevistas de personal de acuerdo con el perfil requerido en los tiempos y cantidades específicas, como características principales esta analista debe tener orientación al resultado, alta atención al detalle, deberá garantizar que la documentación presentada por los agentes (colaboradores) estén relacionados de manera correcta en las hojas de vida, garantizar el envió de seguimientos diarios a las áreas que lo requieran, cambiar estados en las plataformas de Outsourcing, enviar a exámenes y a contratación
📌 ENEL VENTAS NO PRESENCIAL ANALISTA DE SELECCION W 11967 (Colombia)
🏢 Outsourcing
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.