? VACANTE: ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Importante empresa del sector de telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo un Analista de Talento Humano.

? OBJETIVO DEL CARGO

Ejecutar y controlar los procesos de reclutamiento, selección, vinculación, documentación, novedades y experiencia del trabajador, articulando a la empresa de servicios temporales y a los líderes de operación, con el propósito de disponer oportunamente del talento idóneo y asegurar información laboral completa y confiable.

✅ REQUISITOS

- Competente en Psicología, Administración, Gestión Humana o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en:
- Reclutamiento y selección.
- Administración de personal.
- Procesos de selección de personal operativo y de campo.
- Coordinación de procesos con empresas de servicios temporales.
- Contratación y vinculación de personal.
- Afiliaciones a seguridad social.




- Gestión de novedades de personal.
- Manejo y actualización de bases de datos.
- Elaboración y seguimiento de indicadores de Talento Humano.
- Preferiblemente contar con la vacuna de fiebre amarilla aplicada.

? CONOCIMIENTOS

- Selección por competencias.
- Manejo de perfiles operativos y de campo.
- Legislación laboral básica.
- Contratación a través de empresas de servicios temporales.
- Seguridad social.
- Manejo de Excel.
- Indicadores de Talento Humano.
- Protección de datos personales.
- Gestión documental.

? CONDICIONES LABORALES

Salario: $1.800.905 + $249.000

Bonificación: $300.000 por cumplimiento de objetivos.

Horario:

? 8:30 a. m. a 12:00 m.

? 2:00 p. m. a 7:00 p. m.

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