Requisitos

- Formación: Técnologo en talento humano o Psicologo competente.
- Experiencia: Minimo 1 año de experiencia reciente en procesos de reclutamiento y selección de personal masivo de todos los niveles, operativo, tácticos, comerciales y estratégicos.
- Habilidades: Trabajo bajo presión, Orientación al logro, proactividad, productividad, Tolerancia a la frustración, atención al detalle
- Conocimientos: Fuentes de reclutamiento, Microsoft Office

Algunas de tus funciones son:

- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal masivo según las necesidades de nuestros clientes.
- Publicar y difundir ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento en línea.




- Identificar y atraer a candidatos potenciales mediante el uso de técnicas de reclutamiento innovadoras.
- Mantener una comunicación efectiva y constante con los clientes y candidatos durante todo el proceso de reclutamiento.
- Labores operativas y administrativas.

Nuestra oferta

 Tipo de contrato: Obra o labor

 Contratación inmediata.

 Salario mensual: $2.200.000 +auxilio de transporte legal de ley

 Prestaciones de ley.

Horario de trabajo

Lunes a Viernes

7:30 am a 12m y de 1:30 pm a 4:45pm.

Sábado de 9am a 12:15 m

LUGAR DE TRABAJO: PRESENCIAL. DOSQUEBRADAS

📌 Analista de selección y reclutamiento de personal Masivo - Dosquebradas Risaralda (Pereira)
🏢 GENTE UTIL
📍 Pereira