PROFESIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y EN GESTIÓN HUMANA

Objetivo del cargo
Buscamos Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo para liderar y apoyar las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST y brindar soporte a los procesos operativos de Gestión Humana, nómina y seguridad social.
La persona seleccionada deberá contar con capacidad de organización, seguimiento, análisis y gestión documental, así como habilidades para trabajar de manera articulada con diferentes áreas de la organización.

Principales responsabilidades
Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST
Planear, ejecutar, hacer seguimiento y apoyar la mejora continua del SGSST.
Realizar seguimiento al cumplimiento de las actividades establecidas en el plan anual de SST.
Apoyar la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
Realizar seguimiento a condiciones de seguridad y salud en las diferentes sedes.
Apoyar la investigación y seguimiento de accidentes e incidentes de trabajo.
Realizar seguimiento a incapacidades relacionadas con accidentes de trabajo y enfermedad laboral.
Mejorar y mantener el sistema de gestión establecido en la compañía.

Apoyo en Gestión Humana

Apoyar el proceso de novedades de nómina, recopilando, revisando y reportando oportunamente la información correspondiente.
Apoyar el registro y seguimiento de novedades relacionadas con incapacidades, licencias, ausencias,



vacaciones y demás situaciones que afecten la nómina.
Realizar seguimiento al proceso de recaudo y recuperación de incapacidades ante EPS, ARL y demás entidades correspondientes.
Verificar documentación requerida para el trámite y reconocimiento económico de incapacidades.
Realizar seguimiento a incapacidades pendientes de reconocimiento o pago.
Apoyar la elaboración y revisión de información relacionada con seguridad social.
Apoyar procesos relacionados con EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación Familiar.
Apoyar la revisión de información para la liquidación y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social.
Apoyar la gestión y seguimiento de novedades en la PILA.
Mantener actualizada la documentación y bases de datos relacionadas con los procesos asignados.

Formación

Cualificado en Seguridad y Salud en el Trabajo, con licencia vigente en SST y curso de 50 o 20 horas.

Se valorará formación complementaria o experiencia relacionada con

Gestión Humana.
Nómina.
Seguridad Social.
Gestión de incapacidades.
Legislación laboral.
Manejo de PILA.
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