CARGO: ABOGADO(A) LABORALISTA – BOGOTÁ D. C.Oferta: Firma de consultoría empresarial requiere profesional titulado en Derecho, con especialización o posgrado en Derecho Laboral y tarjeta cualificado vigente. Experiencia mínima de dos años en asuntos laborales y experiencia indispensable en firmas de consultoría o servicios jurídicos.Se requieren conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana, asesoramiento jurídico a empleadores, atención de consultas, elaboración y revisión de conceptos, seguimiento de asuntos laborales y manejo simultáneo de clientes y requerimientos.El cargo será responsable de brindar asesoría laboral a los clientes, atender consultas, elaborar documentos y conceptos jurídicos,



realizar seguimiento a los asuntos asignados y garantizar el cumplimiento de los tiempos y la calidad de los entregables. Se requiere organización, criterio jurídico, comunicación clara, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia.Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.Salario: Entre $3.500.000 y $4.000.000, según experiencia y cumplimiento del perfil.Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados ocasionalmente para capacitaciones o actividades puntuales del área.Modalidad: Híbrida se puede aplicar después de culminar el periodo de pruebaCiudad: Bogotá D. C.#J-18808-Ljbffr

📌 Abogado Consultor Laboral- Híbrido (Cundinamarca)
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📍 Cundinamarca