La compañía busca un/a Gerente de Recursos Humanos estratégico/a y con enfoque práctico (hands‑on) para liderar la función de Recursos Humanos de la compañía en USA y en Colombia. Con base en nuestra oficina de Colombia, esta posición brinda soporte aproximadamente a 100 empleados en ambos países y garantiza el cumplimiento integral de las leyes laborales federales, estatales y locales de Estados Unidos, así como de la legislación laboral colombiana, el sistema de seguridad social y los requisitos relacionados con la contratación y el empleo.
Requisitos del cargo
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Desarrollo Organizacional, Psicología o afines.
Especialización en Gerencia de RRHH.
Experiencia
- Mínimo 7 a 10 años en el área de Recursos Humanos.
- Mínimo 3 a 5 años en cargos de liderazgo o gerencia de Recursos Humanos.
- Experiencia apoyando empleados en Colombia.
- Se valora especialmente experiencia apoyando operaciones en Estados Unidos.
- Se prefiere experiencia en empresas del sector industrial, manufactura, logística, transporte, distribución, entre otros.
Procesos a cargo
Nómina, bienestar, relaciones laborales, cumplimiento normativo y selección.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
- Dominio bilingüe de español e inglés, tanto escrito como hablado - Nivel C1.
- VISA AMERICANA VIGENTE.
- Sólido conocimiento de la legislación laboral colombiana y de las prácticas de empleo.
- Conocimiento de las leyes laborales federales y estatales de Estados Unidos, o capacidad para adquirir rápidamente este conocimiento.
- Conocimiento de OSHA, compensación por accidentes laborales, administración de licencias y programas de cumplimiento.
- Experiencia con sistemas HRIS.
- Fuertes habilidades de investigación y resolución de conflictos.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Habilidades demostradas de
📌 HR Manager (Barranquilla)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Barranquilla
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