Reconocida compañía multinacional del sector salud e higiene se encuentra en búsqueda de su próximo/a Talent Acquisition Specialist para Bogotá. Esta persona será responsable de planificar, buscar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales para la organización, diseñando estrategias de largo plazo que fortalezcan la marca empleadora y permitan anticipar las necesidades de talento de la compañía.
¿Qué harás en esta posición?
- Planificación de talento: Anticipa necesidades de personal a corto y largo plazo junto a los líderes de área, evitando contrataciones reactivas.
- Atracción y marca empleadora: Ejecuta estrategias de sourcing y posiciona la propuesta de valor al empleado (EVP) para atraer talento de forma constante, no solo ante vacantes abiertas.
- Selección de candidatos: Lidera el proceso de reclutamiento completo (end to end) entrevistas, pruebas y validación de referencias— evaluando idoneidad técnica y cultural.
- Experiencia del candidato: Cuida la comunicación y el trato durante todo el proceso,
monitoreando indicadores como time-to-hire para mejorar continuamente la estrategia de atracción.
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- 4 a 5 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, idealmente en empresas multinacionales o del sector salud/consumo masivo.
- Experiencia en estrategias de employer branding y sourcing activo (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, bases de datos).
- Manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado (interacción con equipos globales). EXCLUYENTE
- Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
- Modalidad híbrida en Bogotá.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional.
- Ambiente de trabajo participativo y orientado a la innovación.