Importante entidad del sector financiero se encuentra en búsqueda de un(a) Profesional II Hunting y Respuesta a Incidentes apasionado por la ciberseguridad para fortalecer nuestro frente de defensa digital. Tu labor será fundamental para proteger nuestra infraestructura financiera frente a amenazas cada vez más sofisticadas y complejas.
Tu reto principal será diseñar e implementar metodologías de ciberinteligencia y cacería proactiva de amenazas. Deberás liderar la respuesta técnica ante incidentes, asegurando la continuidad y eficiencia operativa del banco. Tu visión estratégica será fundamental para anticipar riesgos y mitigar impactos, manteniendo nuestra postura de seguridad alineada con los más altos estándares.
Requerimos un profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con especialización en Seguridad Informática. Valoramos profundamente tu experiencia (4 años) en gestión de incidentes y threat hunting. Para este nivel,
será un diferencial contar con dominio práctico en herramientas de EDR para visibilidad en endpoints y plataformas SOAR para la automatización de respuestas, complementando tu manejo experto en arquitecturas SIEM como Splunk o ELK.
Tu día a día incluirá el análisis de vulnerabilidades, pruebas de intrusión y el uso de técnicas de cifrado robustas. Necesitas un dominio sólido en sistemas operativos, protocolos de red y marcos de referencia como NIST o ISO 27001. Tu capacidad para interpretar eventos de seguridad y ejecutar análisis forense marcará la diferencia en nuestra capacidad de respuesta.
Es una oportunidad para desarrollar tu carrera en una entidad financiera sólida y comprometida.
Si cuentas con la experiencia requerida y deseas asumir este desafío,
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
- Beneficios adicionales.
📌 Profesional II Hunting y Respuesta a Incidentes (Bogotá, D.C.)
🏢 ticjob
📍 Bogotá, D.C.
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.