Buscamos personas como tú que quieran impulsar belleza para lograr realización personal, siendo
El impacto que lograrás
Brindar apoyo en los procesos de gestión de talento de la fuerza de ventas de Retail en más de 9 países, para garantizar que contamos con el mejor talento del mercado y seguir impulsando la belleza para la realización personal a través de nuestras marcas.
Los desafíos que tendrás
- Contribuir en los procesos de atracción, capacitación, desarrollo y reconocimiento de talento.
- Efectuar seguimiento a la estrategia de atracción, selección y reclutamiento de Retail LATAM.
- Asegurar la implementación y análisis del proceso de evaluación de desempeño de la fuerza de ventas.
- Apoyar las iniciativas de engagement para potenciar la experiencia del colaborador en la organización.
- Brindar soporte en todos los procesos de gestión de talento de la fuerza de ventas Retail.
- Generar reportes sobre indicadores clave de gestión como: rotación, tiempos en contratación, grupos de talento, movimientos, estructura HC, nivel de productividad, horas de capacitación,
horas promedio por persona.
- Analizar los datos de los empleados para comprender su comportamiento, generando inputs que permitan impulsar la experiencia del colaborador en todo su journey.
- Realizar seguimiento al plan de inducción, desarrollo y reconocimiento de la región.
- Apoyar la ejecución, control y seguimiento de las sesiones de formación dirigidas a la fuerza de ventas (FFVV).
- Brindar soporte a la población de Retail en los temas relacionados a talento
Lo que necesitamos de ti
- Cualificado en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
- Conocimiento del paquete de Office; Excel intermedio-avanzado.
- Deseable manejo de herramientas de BI (Power BI, Tableau) para análisis y visualización de datos.
- Inglés intermedio-avanzado.
Competencias que buscamos
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Comunicación efectiva con múltiples stakeholders en distintos países.
- O