Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Vacante Discapacidad - Talent Advisor de Reclutamiento -Recruiting Talent Advisor- Enfoque de Inclusión Laboral
Responsibilities
Descripción del cargo perfil de cargo inclusivo - Vacante Discapacidad - Talent Advisor de Reclutamiento -Recruiting Talent Advisor- Enfoque de Inclusión Laboral
Talent Advisor de Reclutamiento (Recruiting Talent Advisor)
Objetivo del cargo : Profesional de Talent Acquisition responsable de apoyar las actividades de reclutamiento mediante la identificación de talento, gestión de pipelines, análisis de información y seguimiento de indicadores, contribuyendo a la ejecución eficiente de los procesos de contratación.
Responsabilidades principales
- Gestión y seguimiento de pipelines de talento.
- Desarrollo de actividades de talent mapping y búsqueda de talento.
- Elaboración y análisis de reportes e indicadores de reclutamiento.
- Monitoreo de KPIs de contratación y generación de insights operativos.
- Administración y actualización de bases de datos de candidatos.
- Apoyo en la optimización y estandarización de procesos de reclutamiento.
- Investigación de mercado laboral y análisis de tendencias de talento.
Habilidades y competencias
- Orientación al servicio y experiencia del candidato.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Comunicación efectiva y trabajo cooperativo.
- Organización, autonomía y sentido de ownership.
- Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda.
- Enfoque en resultados y mejora continua.
Competencias Técnicas
- Reclutamiento.
- Applicant Tracking System
- LinkedIn Recruiter.
- Gestión de indicadores.
- Employer branding.
- Workforce planning.
- Análisis de mercado laboral
- Comunicación interpersonal.
- Influencia y negociación.
- Gestión de stakeholders.
- Organización.
- Ownership
- Adaptabilidad.
- Resolución de problemas.
- Pensamiento analítico.
- Orientación al servicio.