El Hotel Sonesta Pereira busca su Jefe de Recepción
El/la Jefe de Recepción será el responsable de asegurar en el Hotel la calidad en la atención al huésped para que se cumpla el ciclo de estadía con excelencia. Este ciclo de estadía involucra procesos de reserva, habitación, asignación de tarifas, registro(Check – in), atención alas solicitudes de los huéspedes durante sus estadía, control de ocupación, supervisión de la cuenta huésped y proceso de Salida (Check – Out).
Requisitos
Buscamos profesional en Hoteleria y Turismo o carreras afines.
Es importante que tengas 3 años de experiencia liderando áreas de Servicio al cliente, Recepción o Calidad en Hoteles.
El manejo avanzado del idioma inglés es muy importante.
Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias
- Orientación al Cliente.
- Dinámismo & Energia.
- Orientación al Detalle.
- Preocupación por el Orden y la Calidad.
- Empatia & Comunión.
- Trabajo en Equipo.
Ventajas
En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios,
diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en Alojamiento & Alimentos y Bebidas, cupones de felicidad, entre otros.
Te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región
¿Quiénes somos?
GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 10 países y 61 Operaciones Hoteleras multimarcas.
Somos Creadores de experiencias
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido solo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces d
📌 JEFE DE RECEPCIÓN (Pereira)
🏢 GHL
📍 Pereira
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.