Analista de Compensación y People Analytics – Gestión Humana (Bogotá, D.C.)

Analista de Compensación y People Analytics – Gestión Humana (Bogotá, D.C.)

21 sep
|
INVERSIONES GLP S.A.S E.S.P
|
Bogotá, D.C.

21 sep

INVERSIONES GLP S.A.S E.S.P

Bogotá, D.C.

¿Te apasiona trabajar con datos, personas y análisis? Buscamos un profesional que nos ayude a convertir la información de Gestión Humana en insights que faciliten la toma de decisiones. ¿Cuál será tu reto? : Serás responsable de consolidar, analizar y garantizar la calidad de la información de Gestión Humana, construyendo indicadores y reportes que permitan tomar mejores decisiones sobre nuestros colaboradores. Además, apoyarás los procesos de compensación, beneficios y administración de personal.
Principales responsabilidades
- Construir y analizar indicadores de Gestión Humana y People Analytics.
- Consolidar, depurar y garantizar la calidad de las bases de información de colaboradores.
- Elaborar informes periódicos de personal, KPI y otros reportes requeridos por la organización.
- Analizar información para identificar tendencias, oportunidades y alertas en la gestión de personas.
- Apoyar los procesos de compensación y beneficios.
- Gestionar y hacer seguimiento a novedades contractuales y su respectiva documentación.




- Validar solicitudes y procesos relacionados con el plan de beneficios.
- Generar reportes relacionados con horas extras y gestión de turnos.
- Apoyar la construcción y actualización de descriptivos de cargo.
- Proponer mejoras en la gestión, análisis y presentación de la información de Gestión Humana.

Perfil que buscamos
- Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines
- Experiencia requerida: 2 años de experiencia en cargos similares y en el área de Gestión Humana
- Buscamos experiencia especialmente en: Compensación y ventajas.
- People Analytics o análisis de información de Gestión Humana.
- Construcción de indicadores y reportes.
- Manejo de bases de datos de colaboradores.
- Administración de personal.
- Conocimientos fundamental: Excel intermedio/avanzado es indispensable.
- Valoramos experiencia en: Tablas dinámicas y cruces de información.
- Manejo y análisis de bases de datos.
- Powe

📌 Analista de Compensación y People Analytics – Gestión Humana (Bogotá, D.C.)
🏢 INVERSIONES GLP S.A.S E.S.P
📍 Bogotá, D.C.

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: analista de compensación y people analytics – gestión humana (bogotá, d.c.) / bogotá, d.c.

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: analista de compensación y people analytics – gestión humana (bogotá, d.c.) / bogotá, d.c.