Analista de Talento Buscamos un Analista de para el área de Talento orientado al detalle, con habilidades de organización y seguimiento, que garantice la correcta gestión documental y administrativa de los procesos de vinculación de personal, afiliaciones al sistema de seguridad social y apoyo a los procesos operativos del área de Relaciones Laborales.
Funciones principales
- Realizar seguimiento y validación de la documentación requerida para la contratación de personal.
- Gestionar afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación Familiar.
- Ejecutar traslados y actualizaciones de seguridad social de los colaboradores.
- Realizar el cargue y actualización de información de empleados en sistemas corporativos, especialmente Siesa.
- Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos del área de Relaciones Laborales.
- Garantizar la actualización y custodia de la información laboral de los colaboradores.
Requisitos
- Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Gestión del Talento, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de contratación, afiliaciones y administración de personal.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de talento humano.
- Deseable experiencia en Siesa.
¿Qué ofrecemos?
- Salario: $2.300.000 a 2.500.000 según experiencia.
- Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad algunos sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
- Ubicación: Centro de Bogotá
- Vinculación directa con la compañía.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento cualificado.
- Ser parte de una organización reconocida y en constante crecimiento.