VACANTE: ANALISTA DE TALENTO HUMANO
Significativo empresa del sector de telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo un Analista de Talento Humano.
OBJETIVO DEL CARGO
Ejecutar y controlar los procesos de reclutamiento, selección, vinculación, documentación, novedades y experiencia del trabajador, articulando a la empresa de servicios temporales y a los líderes de operación, con el propósito de disponer oportunamente del talento idóneo y asegurar información laboral completa y confiable.
REQUISITOS
Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en:
- Reclutamiento y selección.
- Administración de personal.
- Procesos de selección de personal operativo y de campo.
- Coordinación de procesos con empresas de servicios temporales.
- Contratación y vinculación de personal.
- Afiliaciones a seguridad social.
- Gestión de novedades de personal.
- Manejo y actualización de bases de datos.
- Elaboración y seguimiento de indicadores de Talento Humano.
- Preferiblemente contar con la vacuna de fiebre amarilla aplicada.
CONOCIMIENTOS
- Selección por competencias.
- Manejo de perfiles operativos y de campo.
- Legislación laboral básica.
- Contratación a través de empresas de servicios temporales.
- Seguridad social.
- Manejo de Excel.
- Indicadores de Talento Humano.
- Protección de datos personales.
- Gestión documental.
CONDICIONES LABORALES
- Salario: $1.800.905 + $249.000
- Bonificación: $300.000 por cumplimiento de objetivos.
- Horario:
- 8:30 a. m. a 12:00 m.
- 2:00 p. m. a 7:00 p. m.