CELYA es una empresa FinTech Colombiana que se especializa en el otorgamiento de créditos de bajo monto para que todo Colombiano pueda acceder a la tecnología. La propuesta de valor de la empresa es darle a sus clientes la posibilidad de acceder al mundo digital adicional a través de un método sencillo de financiación y al alcance de todos.
Tu Misión
Liderar la atracción de talento clave (tecnológico, operativo y administrativo) y acompañar a los líderes en la gestión de personas, impulsando nuestra marca empleadora y programas de bienestar organizacional que potencien la experiencia del colaborador y contribuyan al logro de los objetivos del negocio.
¿Que harás en CELYA?
- Ejecutar el ciclo completo de selección para perfiles tecnológicos, operativos y administrativos, desde el levantamiento de perfil hasta su contratación.
- Diseñar e implementar estrategias de hunting y sourcing especializado mediante herramientas avanzadas de reclutamiento y sistemas ATS (con manejo preferible de iD Talent u otros software de gestión de candidatos).
- Garantizar una experiencia de candidato (Candidate Experience) ágil, transparente y de alto nivel en cada etapa del proceso.
- Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y campañas de Marca Empleadora orientadas a posicionar a la empresa como un empleador de referencia (Top Employer).
- Gestionar y optimizar la presencia de la compañía en redes profesionales, portales de empleo y eventos del sector, en alianza directa con el equipo de Marketing y Comunicaciones.
- Liderar el diseño, ejecución y seguimiento del Plan de Bienestar Organizacional, promoviendo iniciativas integrales
- Diseñar programas e iniciativas centradas en la Experiencia del Colaborador (Employee Experience), desde el Onboarding de integración hasta el Offboarding.
¿Qué buscamos?
- Profesional en Psicología.
- Experiencia mínima de 4 años en cargos relacionados.
- Manejo, incorporación y apoyo de la IA en los procesos de selección.
- Sólido conocimiento en atracc
📌 Profesional Senior de Atracción de Talento (Bogotá)
🏢 Celya S
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.