Analista de Selección cargos estratégicos
Importante empresa dedicada a la importación y comercialización de productos para acabados de construcción se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Selección para fortalecer su equipo de Gestión Humana.

Perfil requerido
-Profesional en Psicología.
-Mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección.
-Experiencia en selección de cargos tacticos y estrategicos
-Manejo de procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
-Manejo e interpretación de pruebas psicométricas.
-Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
-Orientación al logro, cumplimiento de objetivos y resultados.
-Experticia en headhunting
-Capacidad de organización, seguimiento y gestión de diferentes procesos de selección simultáneamente.
Funciones principales
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal de inicio a fin.
Realizar publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos.
Ejecutar entrevistas por competencias.
Aplicar y analizar pruebas psicométricas.




Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Elaborar conceptos e informes de selección.
Apoyar la identificación y selección de talento para cargos estratégicos, comerciales y administrativos.

Condiciones laborales
Salario: Rango salarial de acuerdo a experiencia y conocimientos 3.000.000 a 3.500.000
Tipo de contrato: obra labor
Lugar de trabajo: Barrio El Carvajal, Kennedy – Bogotá.
Modalidad: 100% presencial.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
Contratación: Inmediata.
Si eres profesional en Psicología, cuentas con experiencia en selección y te apasiona identificar y atraer el mejor talento, esta oportunidad es para ti

? Nota Significativo: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Whatsapp, Celular, Correo electrónico] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

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📌 Analista de Selección cargos estratégicos (Bogotá)
🏢 GENTE UTIL
📍 Bogotá