Empresa de sistemas requiere para su equipo de trabajo profesinal en Psicologia, Administracion de empresas y/o Ingenieria industrial, con 3 años de experiencia en el area de talento humano, para desempeñar las siguientes funciones.
Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa
Gestionar el proceso de contratación
Procesos de selección y reclutamiento
Desarrollar los procesos de Evaluación de Desempeño y promoción de los empleados
Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados
Identificación de candidatos adecuados a las vacantes,
Control y realización de procesos disciplinarios
Planeación y Ejecución de Actividades de Bienestar
Gestionar los procesos relacionados con la incorporación, mantenimiento y desvinculación de las personas de la organización
Diseño y definición de escala salarial de todos los cargos
Condiciones:
Horario: Lunes a viernes
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 JEFE DE TALENTO HUMANO (Medellín)
🏢 ADA
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.