## MEGACOMERCIAL SAS-### Detalles de la oferta**Jornada**Completa**Horas Semanales**42.0**Sueldo Máximo**$ 1.750.905**Área**SSTT**Ubicación**Valledupar, Cesar**Esquema de compensación | **Salario: $ 1.750.905## Más información**¿Estás list@ para potenciar tu talento como **Aprendiz SST**.**En **MEGACOMERCIAL SAS** creemos que el trabajo también puede ser un espacio para crecer, sentir orgullo y construir una historia que tenga sentido.Aquí no buscamos solo habilidades, buscamos personas con propósito, personas que disfruten lo que hacen, se reten a sí mismas y estén dispuestas a crecer junto al equipo.**Lo que necesitamos para que la rompas en este rol | **Estudiante de Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.Conocimientos en Normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).Gestión del riesgo laboral y metodologías de investigación de accidentes y Ejecución de pausas activas y programas de bienestar.Experiencia requerida 1 a 6 meses en SST**Tus desafíos y tu impacto | **Responsabilidades y Tareas:1. Colaborar en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de SST, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables a la organización.2. Apoyar en la documentación de procedimientos, políticas y programas de SST.3. Contribuir en el desarrollo de programas orientados a la gestión del riesgo, enfocados en la reducción de accidentalidad y la prevención de enfermedades laborales.4. Participar en la actualización de matrices de riesgos y en la propuesta de medidas correctivas y preventivas.5. Liderar y promover la ejecución de pausas activas, fomentando la salud y el bienestar de los empleados.6. Apoyar en la investigación de incidentes y accidentes laborales, analizando sus causas para establecer planes de acción y evitar su recurrencia.7. Ejecutar inspecciones periódicas en las instalaciones de la empresa para identificar condiciones de riesgo, verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y proponer medidas correctivas.8. Colaborar en la preparación y ejecución de actividades de formación y sensibilización en temas de seguridad y salud en el trabajo para los empleados.9. Apoyar en la generación de reportes e indicadores relacionados con la gestión de riesgos, accidentes, inspecciones y actividades del SG-SST.10. Colaborar en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de SST, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables a la organización.11. Apoyar en la documentación de procedimientos, políticas y programas de SST.12. Contribuir en el desarrollo de programas orientados a la gestión del riesgo, enfocados en la reducción de accidentalidad y la prevención de enfermedades laborales.13.



Participar en la actualización de matrices de riesgos y en la propuesta de medidas correctivas y preventivas.14. Liderar y promover la ejecución de pausas activas, fomentando la salud y el bienestar de los empleados.15. Apoyar en la investigación de incidentes y accidentes laborales, analizando sus causas para establecer planes de acción y evitar su recurrencia.16. Ejecutar inspecciones periódicas en las instalaciones de la empresa para identificar condiciones de riesgo, verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y proponer medidas correctivas.17. Colaborar en la preparación y ejecución de actividades de formación y sensibilización en temas de seguridad y salud en el trabajo para los empleados.18. Apoyar en la generación de reportes e indicadores relacionados con la gestión de riesgos, accidentes, inspecciones y actividades del SG-SST.19. Contribuir activamente en la formulación y desarrollo del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), aportando desde el conocimiento del ambiente laboral y las funciones específicas que desempeña cada colaborador.20. Participar de manera responsable en las charlas, capacitaciones y simulacros orientados a la prevención de incidentes viales, fomentando una cultura organizacional basada en la seguridad, el autocuidado y el respeto por las normas de tránsito.21. Establecer compromisos individuales según el rol que se desempeñe dentro de la empresa como peatón, pasajero o conductor, identificando los riesgos y peligros inherentes a su actividad laboral, y generando aportes significativos al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización en materia de seguridad vial.**Así se vive el****ADN MEGA****(Esto no es discurso, es nuestro día a día) | *** **Integridad:** Actuar con transparencia y rectitud.* **Compromiso:** Cumplir con responsabilidad y enfoque en resultados.* **Pasión:** Poner energía y actitud en lo que hacemos.* **Trabajo en Equipo:** Construimos logros de manera colaborativa.* **Innovación:** Buscar mejores formas de trabajar.**Protección de Datos Personales | **Al postularte, aceptas nuestra Política de Tratamiento de Datos Personales, conforme a la **Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013**.



Tu información será manejada con confidencialidad y respeto.** | POSTÚLATE Y CREZCAMOS JUNTOS | ****¿Estás list@ para potenciar tu talento como **Aprendiz SST**.**En **MEGACOMERCIAL SAS** creemos que el trabajo también puede ser un espacio para crecer, sentir orgullo y construir una historia que tenga sentido.Aquí no buscamos solo habilidades, buscamos personas con propósito, personas que disfruten lo que hacen, se reten a sí mismas y estén dispuestas a crecer junto al equipo.**Lo que necesitamos para que la rompas en este rol | **Estudiante de Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.Conocimientos en Normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).Gestión del riesgo laboral y metodologías de investigación de accidentes y Ejecución de pausas activas y programas de bienestar.Experiencia requerida 1 a 6 meses en SST**Tus desafíos y tu impacto | **Responsabilidades y Tareas:1. Colaborar en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de SST, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables a la organización.2. Apoyar en la documentación de procedimientos, políticas y programas de SST.3. Contribuir en el desarrollo de programas orientados a la gestión del riesgo, enfocados en la reducción de accidentalidad y la prevención de enfermedades laborales.4. Participar en la actualización de matrices de riesgos y en la propuesta de medidas correctivas y preventivas.5. Liderar y promover la ejecución de pausas activas, fomentando la salud y el bienestar de los empleados.6. Apoyar en la investigación de incidentes y accidentes laborales, analizando sus causas para establecer planes de acción y evitar su recurrencia.7. Ejecutar inspecciones periódicas en las instalaciones de la empresa para identificar condiciones de riesgo, verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y proponer medidas correctivas.8. Colaborar en la preparación y ejecución de actividades de formación y sensibilización en temas de seguridad y salud en el trabajo para los empleados.9. Apoyar en la generación de reportes e indicadores relacionados con la gestión de riesgos, accidentes, inspecciones y actividades del SG-SST.10. Colaborar en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de SST, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables a la organización.11. Apoyar en la documentación de procedimientos, políticas y programas de SST.12. Contribuir en el desarrollo de programas orientados a la gestión del riesgo, enfocados en la reducción de accidentalidad y la prevención de enfermedades laborales.13. Participar en la actualización de matrices de riesgos y en la propuesta de medidas correctivas y preventivas.14. Liderar y promover la ejecución de pausas activas, fomentando la salud y el bienestar de los empleados.15. Apoyar en la investigación de incidentes y accidentes laborales, analizando#J-18808-Ljbffr

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