Profesional Talento Humano (Atlántico)

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21 sep
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Empleamos Temporales
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Atlántico

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Empleamos Temporales

Atlántico

¿Cuál será tu misión?Lugar de trabajo: Juan Mina Corregimiento de BarranquillaContrato: Obra o laborSalario: A convenirHorario: Lunes a viernes de 8:00 a.M. a 6:00 p.M. y sábados de 8:00 a.M. a 12:00 p.M.Duración: Hasta el 31 de mayo de 2027Vacantes: 1Ejecutar, gestionar y apoyar el desarrollo de los procesos del área de Talento Humano, contribuyendo al cumplimiento de las exigencias legales e institucionales relacionadas con la gestión del capital humano de la organización.Principales responsabilidadesRealizar los procesos de onboarding y offboarding.Hacer seguimiento a contratos a término fijo y gestionar cartas de prórroga y/o no prórroga.Atender los requerimientos del SENA y garantizar el cumplimiento de la cuota SENA.Gestionar y controlar los permisos laborales de acuerdo con los procedimientos establecidos.Liderar y gestionar procesos disciplinarios, desde la investigación hasta su cierre,



de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo.Garantizar la ejecución de los programas de formación y patrocinio.Elaborar y administrar programas de diversidad e inclusión.Realizar seguimiento al cumplimiento del teletrabajo y la desconexión laboral.Elaborar y administrar el Plan de Sucesión.Gestionar el programa de reconocimiento.Actualizar y hacer seguimiento a las evaluaciones de desempeño.Elaborar el Plan de Desarrollo Individual (PDI) para personal táctico y estratégico.Actualizar el Reglamento Interno de Trabajo, velando por su divulgación y cumplimiento.Revisar y autorizar solicitudes de retiro de cesantías parciales y libranzas.Realizar liquidación de nómina y gestión de novedades.Elaborar solicitudes de sourcing de acuerdo con las necesidades del proceso.Garantizar la correcta ejecución, seguimiento, cierre y liquidación de los contratos asignados.Mantener las evidencias y soportes necesarios para verificar la adecuada ejecución contractual.RequisitosProfesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.Se requiere título competente, más de 2 años de experiencia en el cargo.Habilidades que buscamosComunicación efectivaOrganización y planeaciónOrientación al cumplimientoCapacidad de gestiónAtención al detalleTrabajo en equipoSeguimiento y controlManejo de procesos de Talento HumanoOrientación a resultados#J-18808-Ljbffr

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