Importante entidad del sector salud requiere para su equipo de trabajo Médico Especialista en Medicina del Trabajo y o Medicina Laboral. El objetivo principal del rol es realizar la valoración, seguimiento y gestión integral de pacientes con secuelas derivadas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales ATEL, garantizando la pertinencia médica, funcional y laboral de las intervenciones.

Requisitos Obligatorios

Formación académica Cualificado en Medicina Cirujana con Especialización en Medicina del Trabajo o Medicina Laboral.
Registros Inscripción vigente en RETHUS y Tarjeta Profesional al día.
Experiencia General Mínimo tres 3 años de experiencia profesional posterior a la expedición del título de especialización.

Experiencia Específica Requerida

Seguimiento y gestión de pacientes crónicos o con secuelas ATEL en programas de ARL.
Emisión de conceptos médicolaborales, análisis de restricciones y recomendaciones para reincorporación o reubicación laboral.
Evaluación funcional y capacidad ocupacional del trabajador.




Análisis de pertinencia médica para interconsultas, terapias, procedimientos y medicamentos.
Participación activa en procesos de calificación de Pérdida de Capacidad Laboral PCL.

Funciones Principales

Promover la recuperación funcional y el mantenimiento de la capacidad laboral residual del paciente.
Fomentar la adherencia terapéutica y optimizar los recursos asistenciales.
Velar por el cumplimiento estricto de los lineamientos definidos por las ARL y la normatividad laboral y asistencial vigente.

Condiciones Laborales

Contrato Termino fijo inicialmente por 3 meses, con posibilidad de renovación
Salario 8.000.000 prestaciones de ley
Horario Lunes a viernes Cumpliendo con las 42 horas semanales

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