Realizar entre tres (3) y cuatro (4) visitas diarias a los almacenes asignados, verificando la asistencia, desempeño, presentación y novedades del personal en misión. Mantener comunicación permanente con los trabajadores en misión, atendiendo sus inquietudes, identificando las situaciones que requieran intervención y reportándolas oportunamente a Jiro, realizando el seguimiento y apoyando las acciones necesarias para su solución. Reportar oportunamente las novedades de personal, especialmente los retiros, los cuales deberán ser informados el mismo día en que sean conocidos, así como ausentismos, incapacidades, dificultades laborales, procesos disciplinarios y demás situaciones que requieran intervención, realizando el seguimiento a la documentación necesaria para su formalización. Revisar y enviar semanalmente a cada almacén la relación del personal en misión activo (informe planta activa), con el fin de validar su permanencia en el punto, identificar oportunamente ausencias, retiros o cualquier novedad no reportada y realizar el seguimiento correspondiente. Realizar seguimiento a los cupos de personal autorizados para cada almacén, informando las vacantes disponibles y apoyando las acciones necesarias para su cobertura. Verificar el cumplimiento de la dotación, porte del carnet y presentación del personal en misión. Hacer seguimiento a los vencimientos de contrato y comunicar oportunamente a los almacenes las novedades relacionadas con la continuidad o retiro del personal. Identificar y reportar las principales causas de rotación del personal, especialmente aquellas relacionadas con líderes,



compañeros o condiciones del punto de venta. Realizar seguimiento a los cupos de personal autorizados para cada almacén, informando al cliente sobre las vacantes disponibles y su estado de cobertura, así como sobre el seguimiento a referidos y las novedades relacionadas con el ingreso de nuevos trabajadores. Acompañar el proceso de ingreso de los nuevos trabajadores en misión, brindando orientación y apoyo durante su primer día de labores, atendiendo sus inquietudes y verificando que cuenten con la información, instrucciones y condiciones necesarias para iniciar adecuadamente sus funciones. Elaborar y presentar informes y actas de las visitas realizadas, las novedades identificadas y la gestión adelantada. Hacer seguimiento a las solicitudes, situaciones y compromisos adquiridos con los almacenes, procurando su atención y cierre oportuno, y manteniendo informado tanto al cliente como a Jiro sobre el avance y resultado de las gestiones realizadas. Realizar las demás actividades relacionadas con la supervisión y seguimiento del personal en misión que sean asignadas por su jefe inmediato.

Descripción:

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de SUPERVISOR, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!

📌 Supervisor (Medellín)
🏢 Gigha
📍 Medellín