¿Quieres ser parte clave en la gestión humana que impulsa grandes proyectos de construcción? Esta es tu posibilidad Buscamos un Auxiliar de Talento Humano para unirse a nuestro equipo. Acompañarás a nuestros colaboradores desde su ingreso hasta su desarrollo, gestionando todo el ciclo de vida del empleado en obra. Te ofrecemos un contrato fijo, un salario competitivo de $2.200.000 más un bono Pluxee, y la posibilidad de un aprendizaje integral en Gestión Humana y Recursos Humanos. Si te apasiona el bienestar de las personas y buscas estabilidad, sigue leyendo Este rol es fundamental para el éxito de nuestras obras.
Responsabilidades:
- Apoyar en los procesos de selección contratación y vinculación de nuevo personal para las obras.
- Gestionar y realizar el seguimiento de las novedades de nómina (incapacidades licencias horas extras etc.).
- Administrar y garantizar la correcta afiliación y reporte ante las entidades de seguridad social (EPS ARL AFP) y cajas de compensación.
- Mantener actualizada la gestión documental digital y física del área de Gestión Humana.
- Brindar soporte en la ejecución de planes de bienestar laboral y actividades de integración para el personal en obra.
- Realizar el proceso de desvinculación del personal asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Colaborar en la administración de personal asegurando la correcta aplicación de políticas internas y normativas laborales.
- Apoyar en la gestión de archivo y control de documentos relacionados con Recursos Humanos.
- Utilizar Excel para el seguimiento y reporte de información relevante para la toma de decisiones.
- Servir de enlace entre el personal de obra y las oficinas centrales en temas de Recursos Humanos.
Requerimientos:
- Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano Recursos Humanos áreas administrativas o afines
- Experiencia mínima de 1 año en áreas de Recursos Humanos o Gestión Humana
- Manejo de sistema biométrico
📌 Auxiliar de Talento Humano (Envigado)
🏢 Centro Sur S.
📍 Envigado
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.