Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Bogotá (Zona Sur), Colombia. Presencial.

Quiénes somos

Somos una organización sin ánimo de lucro con más de dos décadas de trayectoria, dedicada a fortalecer la calidad de la educación pública en Colombia a través de un modelo de colaboración entre los sectores público, privado y social.

La organización administra y acompaña una red de instituciones educativas oficiales ubicadas principalmente en contextos de alta vulnerabilidad, con el propósito de contribuir al cierre de brechas educativas y generar mayores oportunidades para niños, niñas, jóvenes y sus familias.

Su modelo integra excelencia académica, desarrollo socioemocional, participación de las familias y una gestión institucional rigurosa, incorporando buenas prácticas educativas y de gestión para ofrecer una educación pública de calidad, incluso en entornos sociales complejos.

A lo largo de su trayectoria, la organización ha consolidado un modelo educativo orientado a la transformación social desde la escuela, combinando experiencia pedagógica, capacidad de gestión y una visión de impacto sostenible..

Nuestro impacto

Más de 10.000 estudiantes atendidos a través de una red de instituciones educativas oficiales.

Miles de familias impactadas directamente por el modelo educativo.

Una comunidad amplia de egresados que han pasado por el sistema a lo largo de su trayectoria.

Una proporción significativa de los graduados accede a educación superior, superando ampliamente referentes nacionales.

Resultados académicos consistentemente destacados en evaluaciones nacionales.

Evolución positiva y sostenida de los principales indicadores educativos en buena parte de la red.

Indicadores de bienestar socioemocional superiores a los referentes del entorno, evidenciando el énfasis del modelo en la formación integral.

Propósito del cargo

Liderar integralmente una institución educativa, asegurando la calidad de los procesos académicos y formativos, una gestión eficiente de los recursos y la consolidación de un contexto seguro, inclusivo y orientado al desarrollo de la comunidad educativa.

Principales Responsabilidades

Liderar integralmente la gestión académica, administrativa, operativa y comunitaria de la institución.

Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad educativa y de los principales indicadores de gestión.

Dirigir, acompañar y desarrollar equipos docentes, administrativos y de apoyo.





Gestionar la convivencia escolar y fortalecer la relación con estudiantes, familias y comunidad.

Administrar de manera eficiente los recursos financieros, humanos y operativos.

Implementar los lineamientos institucionales y regulatorios aplicables al sector educativo.

Analizar información académica y de gestión para orientar la toma de decisiones y definir acciones de mejora.

Representar institucionalmente a la organización ante diferentes actores del entorno educativo y comunitario.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios

Profesional en áreas relacionadas con:

Educación

Psicología

Pedagogía

Ciencias Sociales

Disciplinas afines

Especialización o Maestría, altamente deseable, en áreas como:

Educación

Gestión Educativa

Dirección o Administración Educativa

Liderazgo o gestión de organizaciones

Cumplir con los requisitos legales y regulatorios aplicables para el ejercicio de cargos de liderazgo en instituciones educativas.

Experiencia

Mínimo 5 a 8 años de experiencia en el sector educativo.

Al menos 3 años en posiciones de liderazgo o gestión educativa, tales como:

Dirección o rectoría

Coordinación académica

Coordinación de convivencia

Dirección de sede o unidades educativas

Experiencia comprobada en:

Gestión integral de instituciones educativas.

Liderazgo y desarrollo de equipos docentes y administrativos.

Relacionamiento con estudiantes, familias y diferentes actores de la comunidad educativa.

Seguimiento de indicadores académicos y de gestión.

Altamente deseable: experiencia en entornos sociales diversos, complejos o con importantes desafíos educativos.

Conocimientos técnicos

Marco normativo y regulatorio aplicable al sector educativo.

Gestión académica y curricular.

Evaluación educativa y análisis de resultados.

Gestión de convivencia y ambientes escolares.

Administración y optimización de recursos.

Planeación y gestión institucional.

Manejo de indicadores y toma de decisiones basada en información.

Idiomas

Español: nativo o dominio competente.

Inglés: deseable, no excluyente.

Herramientas





Excel nivel intermedio, especialmente para análisis y seguimiento de información.

Manejo de plataformas académicas y administrativas.

Uso de herramientas digitales aplicadas a la gestión educativa.

Competencias clave

Liderazgo pedagógico e institucional.

Toma de decisiones en contextos complejos.

Gestión y desarrollo de equipos.

Inteligencia emocional y manejo constructivo de conflictos.

Orientación a resultados y mejora continua.

Capacidad analítica y uso de datos para la toma de decisiones.

Comunicación efectiva y capacidad de relacionamiento con diferentes grupos de interés.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Valores / ADN Organizacional

Compromiso genuino con el propósito y el impacto social de la organización.

Sensibilidad frente a realidades sociales y educativas diversas.

Liderazgo con propósito, cercanía y sentido de responsabilidad.

Capacidad para generar impacto más allá de la gestión operativa.

Resiliencia y manejo adecuado de situaciones de presión.

Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, dinámicos y de alta complejidad.

Coherencia ética, vocación de servicio y orientación al bienestar de las personas.

Intereses claves para trabajar con nosotros

Contribución al cierre de brechas de aprendizaje y oportunidades.

Generación de impacto social a través de la educación.

Trabajo con comunidades que enfrentan mayores desafíos sociales y educativos.

Promoción del acceso, permanencia y calidad en los procesos educativos.

Razones para sumarte a nuestro equipo

Posición con alto potencial de impacto social y educativo.

Posibilidad de liderar una institución con trayectoria y un modelo de gestión consolidado.

Autonomía para orientar la gestión y tomar decisiones dentro de los lineamientos institucionales.

Posibilidades de aprendizaje, desarrollo y articulación con otros líderes de la organización.

Contexto exigente y dinámico, con un propósito claro y orientado a generar transformación.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

En oficina en Bogotá, zona sur de la ciudad.

Interacción permanente con entornos sociales y educativos de alta complejidad.

Rol con una importante demanda emocional, relacional y operativa.

Alta responsabilidad frente al cumplimiento de objetivos e indicadores de gestión.

Capacidad para responder con criterio, serenidad y oportunidad ante situaciones exigentes y cambiantes.

📌 Rector(a) - Institución Educativa (Colombia)
🏢 Matteria
📍 Colombia