En Hotel Sheraton Bogotá, buscamos un Asistente de Mercadeo y Ventas apasionado por la organización, la estrategia comercial y el servicio al cliente. ?✨ Su trabajo será clave para apoyar el crecimiento comercial del hotel, fortaleciendo la relación con clientes y aliados estratégicos, además de contribuir al cumplimiento de los objetivos del departamento mediante una gestión eficiente, organizada y orientada a los resultados. ???
? Misión del cargo
Asistir a la ejecución de diversas actividades administrativas del Departamento de Mercadeo y Ventas, enfocadas a facilitar la comunicación, organización y desarrollo del área, de acuerdo a las directrices dadas por la Gerencia y Dirección del Departamento. ???
Requisitos
? Funciones Principales
Gestión de Ofertas Comerciales: Consolidar y elaborar la oferta de servicios (tarifas) para empresas, agencias minoristas y agencias mayoristas, de acuerdo con las negociaciones y lineamientos establecidos por la Gerencia Comercial. ??
Coordinación de Eventos Comerciales: Gestionar la inscripción,
seguimiento y ejecución de actividades comerciales como ferias, workshops y ruedas de negocios, garantizando una adecuada organización y representación del hotel. ???
Gestión Documental: Solicitar, recibir, verificar y cargar la documentación requerida para los estudios de crédito de empresas, previamente autorizadas por la Gerencia o Dirección Comercial. ?✅
Análisis y Reportes: Reportar los datos de ocupación de los hoteles a STR, elaborando oportunamente los reportes Forecast, semanales y Data Portal quincenal, garantizando la confiabilidad y precisión de la información. ??
Atención y Servicio al Cliente: Atender las llamadas telefónicas del área, responder de manera oportuna los correos electrónicos y elaborar cotizaciones para clientes, proveedores y colaboradores de la organización, brindando un servicio ágil, cordial y productivo. ??✨
? Requisitos del cargo
Formación: Profesional en Administración
📌 Asistente De Mercadeo Y Ventas (Bogotá)
🏢 GHL Hoteles
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.