RESH MANAGER
Propósito del rol
Liderar la gestion del area RESH (Risk, Enviromental, Safety, Health) en planta Cajica. Promover el cambio cultural y la adopción de metodologías y herramientas para lograr los objetivos estipulados. Tener y promover la mentalidad cero perdidas en todos los aspectos de la operación.
Acerca del rol
- Promover el cambio cultural, (cero perdidas)
- Diseñar y adoptar estrategias en las area a su cargo para lograr resultados
- Implementar las metodologías y herramientas de la compañía para lograr resultados
- Definir y cumplir con los planes presupuestales
- Entrenar y dar coaching a los equipos de trabajo
- Liderar las investigaciones de eventos
- Comunicar resultados RESH a la organización
- Administrar los sistemas de gestion
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales
- Asegurar la estrategia de brigadas en planta para atención emergencias
Que harás
- Promover el cambio cultural, (cero perdidas)
- Diseñar y adoptar estrategias en las area a su cargo para lograr resultados
- Implementar las metodologías y herramientas de la compañía para lograr resultados
- Definir y cumplir con los planes presupuestales
- Entrenar y dar coaching a los equipos de trabajo
- Liderar las investigaciones de eventos
- Comunicar resultados RESH a la organización
- Administrar los sistemas de gestion
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales
- Asegurar la estrategia de brigadas en planta para atención emergencias
Quien eres
Estudios: Competente en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial o carreras afines, con estudios de posgrado relacionados con Seguridad Industrial, Gestión Ambiental, Salud Ocupacional,
Gestión Integral de Riesgos o áreas afines.
Experiencia: Experiencia mínima de cinco (5) años liderando áreas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Gestión de Riesgos en compañías manufactureras o industriales de gran tamaño, con operación continua y alta complejidad operativa.
Nivel de inglés B2
Conocimientos requeridos
- Liderazgo de equipos de trabajo
- Habilidades estratégicas
- Comunicación asertiva
- Pensamiento critico
- Capacidades de innovar procesos
Como empleador comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión, en Essity promovemos procesos de selección basados en el mérito y fomentamos la postulación de personas con discapacidades certificadas. Todas las candidaturas son evaluadas de manera objetiva, con base en la experiencia, la formación y las competencias requeridas para el rol.
También estamos comprometidos a proporcionar los ajustes razonables necesarios a las personas que así lo requieran, durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo, incluyendo:
- Accesibilidad en nuestras instalaciones
- Flexibilidad en los métodos de entrevista
- Herramientas tecnológicas de asistencia
Que te ofrece nuestra Compañía:
Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros».
Lugar de trabajo
Cajicá – Colombia
Application End Date:
01 oct 2026
Job Requisition ID:
Essity265479
📌 RESH Manager (Cajicá)
🏢 Essity
📍 Cajicá