ASESOR/A EMBAJADOR/A B2BImportante empresa del sector de cuidado capilar requiere para su equipo Asesor/a Embajador/a B2B, con experiencia en gestión comercial, ventas consultivas, desarrollo de clientes y apertura de nuevos negocios.PERFIL DEL CARGOCargo: Asesor(a) Embajador(a) B2BExperiencia requerida: 2 años en cargos comerciales o similaresLugar de trabajo: IbagueFORMACIÓN ACADÉMICATécnico(a) o tecnólogo(a) en Mercadeo, Ventas, Ciencias Administrativas o carreras relacionadas.También se aceptan candidatos con formación empírica, previa evaluación de conocimientos y experiencia.EXPERIENCIAMínimo 2 años de experiencia en el cargo o en roles comerciales similares, preferiblemente en ventas B2B, venta consultiva, manejo de clientes, apertura de negocios y cumplimiento de indicadores comerciales.PRINCIPALES FUNCIONESRealizar visitas comerciales presenciales a los clientes asignados, aplicando el modelo de venta consultiva y fortaleciendo las relaciones comerciales.Identificar las necesidades y oportunidades de cada cliente para desarrollar el portafolio de productos, mejorar la rotación e impulsar el crecimiento del negocio.Realizar prospección, captación y apertura de nuevos clientes dentro del territorio asignado.Ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas, cobertura, ventas y demás indicadores establecidos.Gestionar pedidos, cartera, recaudo,



créditos y compromisos adquiridos con los clientes.Identificar oportunidades de recuperación y crecimiento en clientes con disminución de compras, baja frecuencia o cartera vencida.Realizar demostraciones, muestreos y actividades de impulso y rotación de productos en los puntos de venta.Asesorar al consumidor final y al personal de los puntos de venta sobre ventajas, uso y características de los productos.Hacer seguimiento a pedidos, entregas, recomendaciones, pruebas de producto y resultados comerciales.Gestionar oportunamente las PQRS y novedades de los clientes, realizando el seguimiento correspondiente.Registrar la gestión comercial, ventas, recaudo, cobertura, inventarios y novedades en las herramientas y aplicativos definidos por la compañía.Analizar el comportamiento comercial de la zona e informar oportunidades, novedades, competencia y potencial de crecimiento.Cumplir con las rutas comerciales, políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.CONDICIONES LABORALESSalario básico: $1.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.Comisiones: desde $100.000 hasta $1.100.000, variables de acuerdo con el cumplimiento de los indicadores comerciales.Beneficios extra:Bono trimestral de productos.Concursos e incentivos comerciales rotativos y ocasionales.Horario:Lunes a viernes: 9:30 a. m. a 5:30 p. m.Sábados: 9:00 a. m. a 5:00 p. m.Disponibilidad para viajar: Neiva aproximadamente 1 vez al mes, con estadía de 1 a 2 noches, dependiendo de las gestiones requeridas en el territorio.#J-18808-Ljbffr

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