Buscamos un(a) líder con experiencia sólida en desarrollo comercial y liderazgo de líderes, para asumir un reto estratégico en una empresa colombiana de estructura ágil, con 45 años de trayectoria en el sector asegurador.
Reto: Liderar a los líderes, desarrollar 5 Direcciones y movilizar una red cercana a 100 intermediarios/asesores de seguros, fortaleciendo la capacidad comercial y convirtiendo a los líderes en multiplicadores de una gestión sostenible y orientada a resultados.
Responsabilidades
Desarrollar las 5 direcciones como líderes y multiplicadores comerciales.
Elevar la productividad y calidad comercial de la fuerza vigente.
Fortalecer y estandarizar prácticas comerciales entre las Direcciones.
Diseñar y ejecutar la estrategia de reclutamiento e incorporación de nueva fuerza comercial.
Responder por la producción nueva, una mayor de participación de asesores en los resultados y la sostenibilidad de una red cercana a 100 intermediarios.
Perfil clave
Experiencia de 3 a 5 años liderando y desarrollando otros líder comerciales ,
con experiencia en fuerzas comerciales, amplias o distribuidas.
Experiencia en diseño o evolución en metodologías de venta.
Fortaleza en venta consultiva, persuasiva y ética.
Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento de fuerza comercial.
Experiencia en empresas de servicios o intangibles. No es indispensable provenir del sector asegurador.
Condiciones
Contrato indefinido
Compensación acorde con el mercado + esquema variable + beneficios adicionales.
Presencial en Bogotá
Pregunta(s) de postulación
- ¿ Cuál ha sido tu experiencia liderando y desarrollando líderes comerciales ya sea en seguros o el sector, servicios, responsabilidades, alcance?
- Aspiración salarial