Empresa de sistemas requiere para su equipo de trabajo profesinal en Psicologia, Administracion de empresas y/o Ingenieria industrial, con 3 años de experiencia en el area de talento humano, para desempeñar las siguientes funciones.

Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa

Gestionar el proceso de contratación

Procesos de selección y reclutamiento

Desarrollar los procesos de Evaluación de Desempeño y promoción de los empleados

Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados

Identificación de candidatos adecuados a las vacantes,

Control y realización de procesos disciplinarios

Planeación y Ejecución de Actividades de Bienestar

Gestionar los procesos relacionados con la incorporación, mantenimiento y desvinculación de las personas de la organización

Diseño y definición de escala salarial de todos los cargos

Condiciones

Horario: Lunes a viernes

Modalidad: Presencial

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Talento Humano (Medellín)
🏢 ADA
📍 Medellín