Sector Económico De La Empresa Actividades de otras asociaciones n.c.p.
Profesión / Disciplina Profesional en economía, administración de empresas, ingeniería industrial, psicología y/o derecho. Deseable:
- Formación certificada en Desarrollo de Talento Humano o Gestión de Recursos Humanos
- Posgrado (especialización o maestría) en áreas del conocimiento afines a gestión de proyectos, gestió
Funciones DENOMINACIÓN DEL CARGO: Gerente proyectos empleo inclusivo nodo Bogotá convenio “Empleabilidad e Inclusión laboral para talento digital en Colombia” VALOR MENSUAL HONORARIOS: $7.800.000
TIEMPO DEL CONTRATO: 12 meses
TIPO DE CONTRATO: Prestación de servicios
Objeto Ejecutar a satisfacción del contratante las actividades relacionadas con la gestión del portafolio de servicios para los afiliados de ANDI referentes a proyectos de la línea de empleo inclusivo, en el marco del convenio “Empleabilidad e Inclusión laboral para talento digital en Colombia” con Union Europea, ejecutado en alianza por Confederación de Industrias Danesas, Fundación SIDOC, ANDI y su Fundación.
Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización con empresas, en clave de empleo inclusivo
Ejecutar acompañamiento al cierre de brechas en los procesos de talento humano de empresas
Acompañar vinculación laboral de personas focalizadas por el proyecto
Hacer seguimiento y reportes sobre el avance de las metas del proyecto
Formación Académica Profesional en economía, administración de empresas, ingeniería industrial, psicología y/o derecho.
Deseable Formación certificada en Desarrollo de Talento Humano o Gestión de Recursos Humanos
Posgrado (especialización o maestría) en áreas del conocimiento afines a gestión de proyectos, gestión de talento humano, desarrollo económico y social.
Experiencia Laboral Entre 8 a 10 años de experiencia profesional, de los cuales al menos 5 años en Debe tener experiencia específica en temas de vinculación de población vulnerable a empleos formales.
Experiencia Deseada
- Implementación de proyectos fondos de cooperación internacional
- Implementación de proyectos de empleabilidad / deseable con sector TIC
- Desarrollo económico e inclusión social, y empleo inclusivo.
- Relacionamiento y articulación con los diferentes actores del ecosistema de Inversión social y el empleo inclusivo
- Experiencia en proyectos con múltiples socios y gobernanza compartida.
Idiomas Español fluido.
- Inglés avanzado (deseable)
Conocimientos Modelos de gestión del talento humano
- Diversidad, Equidad e inclusión
- Enfoque de genero
- Inclusión de población vulnerable: discapacidad, jóvenes, mujeres.
- Cifras sociodemográficas en Colombia
- Sesgos inconscientes
- Proyectos de empleabilidad / deseable con sector TIC
- Ecosistema de Inversión social y el empleo inclusivo
- Marco legislativo laboral colombiano
Competencias
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Integridad y profesionalismo
- Gestión de relaciones
- Planificación y organización
- Orientación al logro
- Pensamiento conceptual y analítico
- Comunicación oral persuasiva
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📌 Gerente proyectos empleo inclusivo nodo Bogotá convenio “Empleabilidad e Inclusión laboral para talento digital en Colombia”
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